AGH Consulting est un Groupe de Conseil et d'Ingénierie lancé en 2005.
On parle beaucoup du Monde d'Après en ce moment, et il est nécessaire de se demander de quoi il sera fait. Depuis sa création en 2005, AGH Consulting travaille à imaginer l'avenir.
En France d'abord, à Paris, Marseille et Nantes, la marque s'est ensuite déployée sur d'autres continents aux Emirats Arabes Unis, au Maroc, en Espagne, en Belgique ou encore en Thaïlande.
Nous cherchons les Consultants et les Managers de demain, issus d'un parcours d'excellence, avec un esprit agile et mordant ! Chez AGH Consulting, il est possible de commencer sa carrière à Paris, et de traverser les pays au fil des développements du Groupe.
Au programme :
Réseaux de télécommunications et Data Center, Centrales de production solaire et raffineries, Aéroports et gares, IGH ;
Les réseaux Fibre, la 4G, la 5G, le Grand Paris ou le BIM.
Intégrés au sein d'équipes opérationnelles et encadrés par des Business Managers, des Team Leaders ou des Experts, nos collaborateurs pourront intervenir au sein de nos Centres de Services ou directement auprès de nos clients pour participer au développement des projets confiés au Groupe. Nous sommes à la recherche d'un Chef de Projet Patrimoine pour l'un de nos clients en Ile de France.
Les principales missions sont :
- Pilotage du GUP :
- Suivre l activité du centre de service du GUP,
- Organiser et animer des points hebdomadaires avec le GUP,
- Mettre en place les modes opératoires et process pour que le GUP puisse réaliser ses missions,
- Être en support du GUP pour le traitement des demandes complexes,
- Suivre les KPI contractuels,
- S'assurer du respect des délais de traitement des dossiers,
- Contrôler le GUP au travers des audits de qualité du référentiel Patrimoine.
- Gestion des problématiques sur les Infrastructures Passives (IP) :
- Prioriser les actions relatives à la gestion des désordres, des litiges en fonction de leur importance et de leur gravité, alerter les personnes concernées, s assurer de la mise en place de solutions ou escalader le point dans le cas contraire,
- Analyser et relancer les demandes en cours pour arriver à leur réalisation, avec la fourniture de preuves, afin de les cloturer,
- Gérer les escalades en interne.
- Garantir l actualisation des données de ses activités dans le SI du Patrimoine
Ces missions pourront faire l objet d évolution en fonction des besoins.
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