Chez Atos, nous accompagnons les acteurs majeurs du ferroviaire dans la conception et le déploiement de systèmes de contrôle-commande critiques, au cœur des enjeux de sécurité, de fiabilité et de performance des transports de demain.
Dans le cadre de programmes stratégiques à forte valeur ajoutée, nous renforçons nos équipes et recherchons un(e) Chef / Cheffe de Projet confirmé(e) pour piloter les activités FDMS de projets logiciels de contrôle-commande ferroviaires.
Au sein de programmes ferroviaires stratégiques chez Atos, vous pilotez les activités FDMS de projets logiciels de contrôle-commande. Vous garantissez la tenue des engagements techniques, planning, coûts, qualité et sûreté, dans un environnement multi-acteurs exigeant.
Interface clé entre les équipes de développement, système, experts FDMS et le client, vous sécurisez l’exécution opérationnelle des projets.
Vos missions principales
* Piloter et planifier les activités FDMS des projets logiciels
* Intégrer les exigences FDMS sur l’ensemble du cycle de vie logiciel
* Suivre l’avancement, les risques, le reste à faire et les livrables
* Anticiper les dérives planning et budgétaires et proposer des actions correctives
* Contribuer aux analyses de risques, dossiers de sécurité et revues techniques
* Être l’interlocuteur opérationnel du client sur le périmètre FDMS
\n\nProfil recherché Formation ingénieur ou équivalent Expérience confirmée en gestion de projets logiciels industriels complexes Maîtrise indispensable des normes FDMS Connaissance des systèmes critiques / temps réel et du ferroviaire Maîtrise des outils de pilotage projet (MS Project, Excel, KPI) Compétences clésRigueur, culture sûreté, communication claire, capacité à piloter des sujets techniques complexes et à sécuriser les engagements projets. Pourquoi nous rejoindre Intervenir sur des projets ferroviaires critiques à fort impact sociétal Évoluer dans un environnement technique de haut niveau, au cœur des enjeux de sûreté et de fiabilité Travailler sur des programmes structurants et long terme, avec une réelle visibilité Collaborer avec des experts reconnus et des équipes pluridisciplinaires Bénéficier d’opportunités d’évolution vers des rôles de pilotage programme ou d’expertise FDMS Cette offre vous intéresse ? Voici la suite de l’aventure: Un(e) recruteur(se) vous contactera pour faire connaissance et une évaluation technique si affinité ! Vous aurez ensuite l’opportunité d’avoir un entretien technique avec le responsable Enfin notre direction des ressources humaines vous proposera un ultime entretien afin de valider le process et répondre aux ultimes questions. Alors, prêt à relever le défi ? Vous n'êtes pas loin du but, GO ! Postulez !
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