Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Le Groupe AGRICA est un groupe de protection sociale dédié au monde agricole dans toutes ses dimensions, basé à Paris 08.
Retraite complémentaire et Assurances de Personnes (prévoyance, santé, épargne et retraite supplémentaire) : nos expertises métiers sont multiples pour protéger et accompagner nos clients tout au long de leur vie professionnelle et au-delà.
Nous rejoindre, c’est participer à la protection de plus de 270 000 entreprises en s’engageant au cœur d’un collectif de 800 collaborateurs réunis autour de valeurs de solidarité, de responsabilité et de proximité.
AGRICA est un groupe paritaire composé d’institutions représentées par des employeurs et des salariés et n’a donc pas d’actionnaires à rémunérer. Ses bénéfices sont redistribués aux salariés via un plan d’intéressement et à ses clients via des fonds de solidarité.
AGRICA est engagé dans une démarche RSE avec 3 axes principaux : l’investissement responsable, l’action sociale et solidaire et la lutte contre le gaspillage alimentaire.
Signataire de la Charte de la Diversité, AGRICA s’engage pour l’égalité professionnelle et toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap (membre du réseau #activateurdeprogrès - emploi & handicap).
Ce que nous pouvons réaliser ensemble
Intégré(e) au sein de la Direction Ressources Humaines (une équipe de 27 collaborateurs), vous accompagnerez l’équipe du Développement RH dans la gestion opérationnelle de leurs missions.
· Gestion du processus de recrutement en autonomie, de la publication des annonces à la participation aux entretiens :
- Rédaction et publication des annonces sur les job boards appropriés
- Sélection des CVs et identification des profils pertinents
- Préqualifications téléphoniques des candidats
- Participation aux entretiens physiques ou virtuels
- Suivi des candidatures et communication avec les candidats
· Animation de la communauté d’alternants
- Préparation logistique et administrative de l’arrivée des nouveaux collaborateurs
- Organisation des sessions d'intégration NEO@agrica
- Suivi de l'intégration des nouveaux arrivants
Autres missions :
Support à l'équipe RH sur diverses tâches et projets transverses liés à la transformation agrica + en cours qui occasionne plusieurs chantiers humains transversaux dans l’entreprise (enquête d’engagement, Change, Feedback).
Aide à la campagne d’augmentation de mi année.
Vos atouts pour ce poste :
Vous préparez un Master RH et avez envie d’une expérience généraliste en ressources humaines.
De nature sociable, vous faites preuve d’une bonne adaptabilité et d’une capacité d’organisation rigoureuse. Votre aisance relationnelle, alliée à une communication claire et fluide, vous permettent d’établir des contacts avec des interlocuteurs diversifiés. Votre expression écrite est efficace, précise et structurée.
Vous avez une forte appétence pour le travail d’équipe.
Ce poste est ouvert dès à présent.
Ce que nous vous offrons :
Chez AGRICA, vous bénéficierez également de plusieurs avantages :
Une rémunération attractive,
Accès au restaurant d’entreprise,
CSE (remboursement partiel de certaines activités sportives et culturelles, billets d’avion, hébergements, etc.)
Prise en charge à 50 % de votre titre de transport.
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.