En tant qu'Assistant.e social.e, sous la responsabilité de la responsable du pôle social, vos missions seront de:
- Assurer l'accompagnement social individuel et des missions de polyvalence auprès des usagers qui le demandent et peuvent y prétendre en organisant les conditions de réponses adaptées.
- Assurer l'instruction, le suivi et la contractualisation des bénéficiaires du RSA.
- Assurer l'interface entre le CCAS et les partenaires extérieurs.
- Participer au projet de service et le met en œuvre à son niveau.
ACTIVITES PRINCIPALES :
1/ Accompagnement social
1-1 Reçoit, écoute, analyse l'ensemble de la problématique des usagers et élabore un plan d'aide adapté.
1-2 Mobilise les dispositifs existants et organise l'accompagnement social et son suivi, en lien avec les différents intervenants médico-sociaux.
1-3 Assure le suivi et la contractualisation des bénéficiaires du RSA
1-4 Gère le dossier de l'usager (dossier papier et dossier informatisé).
2/ Enquêtes, sollicitation de tiers et participations aux commissions.
2-1 Traite les diverses sollicitations dont celles des services municipaux (cabinet du maire, des mairies de quartier, etc.) en réalisant des enquêtes et des évaluations sociales.
2-2 Participe avec la Responsable de service et la Direction aux commissions d'aide d'urgence.
2-3 Réalise des enquêtes de scolarisation.
2-4 Participe avec la Responsable de service aux commission de validation des demandes d'élection de domicile.
3/ Participation au projet de service
3-1 Contribue à la réflexion et veille à l'application du projet de service.
3-2 Propose son analyse et partage son expérience sur des situations complexes travaillées en équipe.
3-3 Participe aux réunions de service et aux divers groupes de travail internes et externes.
3-4 Garantit la continuité de service par le remplacement des autres assistants socio-éducatifs.
3-5 Participe à l'élaboration des statistiques du service et du bilan d'activité.
4/ Rôle d'interface
4-1 Alerte sa hiérarchie de toute situation à risque relevant de ses domaines d'intervention.
4-2 Collabore, à son niveau, avec les instances partenariales chargées de la prise en compte des problématiques sociales.
4-3 Collabore efficacement avec l'accueil du pôle social et les autres travailleurs sociaux, dans une logique d'esprit d'équipe.
Vous travaillez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composé d'agents d'accueil, administratifs et travailleurs sociaux.
Le poste est proposé à temps pleins avec des horaires répartis du Lundi au Vendredi pouvant être organisé sur 4,5 jours.
Travail sur un site en centre ville de Chambéry. Mobilité attendue pour l'ensemble des relations partenariales (Véhicules de services à dispositions)
Rémunération selon profil.
******* DIPLOME D'ETAT EXIGE : Assistant(e) Social(e) OU Conseiller(e) en Economie Sociale et familiale OU Educateur/Educatrice Spécialisé(e) **********
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser la situation et les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.