Senior product manager - directeur produit

Senior Product Manager - Directeur Produit

HeyTeam est une start-up qui propose une solution innovante pour l’intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding). La plateforme accompagne également l’ensemble des collaborateurs sur tous les moments clés (mobilités internes, évolution, offboarding, etc). C’est un must‑have RH qui cartonne et où les opportunités sont immenses !

Nous sommes une équipe de 40 collaborateurs passionnés, guidés par l’expérience de notre fondateur, ancien fondateur de Cafeyn. En 2022, nous avons levé plus de 5 millions d’euros pour continuer à propulser notre vision. Nos bureaux sont idéalement situés à 100 mètres des Champs‑Élysées, offrant une vue imprenable sur l’Arc de Triomphe. Nous travaillons avec plus de 220 clients prestigieux comme Decathlon, Caisse des Dépôts, SNCF, Veolia, Kiloutou, BPCE, PWC et bien d’autres.

Notre objectif est de devenir le leader européen de l’expérience collaborateur. Nous recherchons des profils motivés pour rejoindre cette belle aventure chargée de challenges passionnants !

Notre méthode de travail repose sur la collaboration, une communication interne fluide, la résolution de problèmes et la prise d’initiatives dans une ambiance dynamique et énergisante.


Responsibilities

* Cadrage & qualité des spécifications
o Recueillir et prioriser les besoins auprès des clients (ETI / grands comptes) et des équipes internes (Sales, CSM, Implémentation).
o Rédiger des specs claires, structurées et actionnables (user stories, cas limites, critères d’acceptation).
o S’assurer que chaque sprint démarre avec des specs prêtes et compréhensibles par les devs.
* Maîtrise de l’IA & prototypage rapide
o Identifier les cas d’usage IA prioritaires.
o Créer et tester rapidement des proofs of concept (PoC) pour valider la valeur ajoutée avant investissement lourd.
o Assurer une veille active sur l’IA appliquée au SaaS RH et challenger les opportunités business (differencier hype vs ROI concret).
* Pilotage de la roadmap et priorisation
o Traduire la vision, travaillée avec le CEO, en roadmap trimestrielle claire.
o Arbitrer entre quick wins, refacto et gros chantiers stratégiques.
o Mettre en place un cadre de priorisation partagé (ex. RICE, impact vs effort).
o Suivre l’avancement et rendre visibles les progrès auprès du CEO et des équipes.
* Collaboration avec Tech & Delivery
o Mettre en place des rituels efficaces (daily, review, grooming, retro) pour fluidifier la vélocité.
o Travailler avec le CTO sur l’industrialisation (tests auto, doc, meilleure livraison).
o Créer des ponts entre Sales, CSM, Produit et Tech pour que la roadmap réponde réellement aux attentes du terrain.
o Porter une culture produit axée valeur client plutôt que “feature factory”.
o Former / coacher les PM ou profils en montée en compétences.
* Drive & leadership transversal
o Créer des ponts entre Sales, CSM, Produit et Tech.
o Porter une culture produit axée valeur client.
o Former / coacher les PM ou profils en montée en compétences.
* Suivi des résultats & amélioration continue
o Définir et suivre des KPIs produits (qualité, adoption des nouvelles features, NPS/eNPS, délai de livraison des specs → prod).
o Évaluer l’impact des fonctionnalités (usage réel, ROI vs promesse).
o Faire le lien avec les clients pour ajuster rapidement.


Qualifications

* Expérience avérée de 5 ans minimum en gestion de produit dans le secteur de la technologie, de linformation ou dInternet.
* Excellentes compétences en communication et capacité à collaborer efficacement avec des équipes interfonctionnelles.
* Maîtrise des méthodologies Agile et expérience dans la conduite de projets de développement de produits.
* Compétences analytiques solides avec la capacité dinterpréter les données pour prendre des décisions stratégiques éclairées.
* Capacité démontrée à innover et à développer des stratégies produit alignées sur les objectifs commerciaux de lentreprise.
* Diplômé dune école ingénieur ou école de commerce.
* Prendre le lead naturel sur les projets produits, sans attendre d’être sollicité, et maintenir la dynamique jusqu’à la livraison.
* Faire preuve de drive (valeur clé chez HeyTeam).


Benefits

* Télétravail ponctuel
* Ticket restaurant
* Mutuelle Alan
* Ambiance conviviale et ambitieuse

Paris, Île-de-France, France


J-18808-Ljbffr