Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.
Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité
- Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
- Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés
- Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …)
- Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...)
- Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
Le Cabinet de recrutement Manpower Loire & Haute?Loire recrute pour son client, un site industriel reconnu stéphanois reconnu pour son savoir?faire dans l'agroalimentaire, un Responsable de production H/F en CDI.
Le Challenge vous intéresse ?
Lisez la suite ! Véritable manager de terrain, vous jouez un rôle central dans l'organisation de l'activité, l'accompagnement des équipes et l'amélioration continue des process.
Rattaché(e) à la Direction du site, vous prenez en charge le pilotage global de la production avec un objectif clair : garantir le bon fonctionnement des opérations dans le respect des exigences de sécurité, de qualité, de performance et de maîtrise des coûts.
Les principales missions
À ce poste, vous êtes notamment amené(e) à :
- piloter l'activité de production afin d'assurer l'atteinte des objectifs en matière de volumes, de qualité, de délais et de productivité ;
- organiser les ressources humaines et techniques en fonction de la charge et des priorités opérationnelles ;
- encadrer, animer et faire grandir les équipes de production ainsi que les relais managériaux de proximité ;
- veiller à l'application des standards, procédures et bonnes pratiques en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et de conformité ;
- travailler en coordination avec les fonctions support afin de garantir la continuité et l'efficacité de l'activité ;
- suivre les indicateurs de performance, analyser les écarts et mettre en œuvre les plans d'action adaptés ;
- contribuer activement à l'optimisation des organisations, des flux et des process de production ;
- participer à la réflexion sur les besoins en investissements, en ressources et en évolution des capacités de production.
- Issu(e) d'une formation supérieure BAC+5 idéalement en environnement industriel, vous justifiez d'une expérience significative en management de production, acquise dans un contexte exigeant et structuré.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre leadership terrain ;
- votre capacité à fédérer et accompagner les équipes ;
- votre sens de l'organisation et des priorités ;
- votre rigueur de pilotage ;
- votre réactivité dans la gestion des aléas ;
- votre orientation résultats et amélioration continue.
- Bonne maîtrise des outils de suivi de production et des indicateurs de performance.
- Bonne maitrise de l'anglais.
Les atouts :
- Une fonction stratégique au sein d'un site industriel en transformation et en développement.
- Un environnement stimulant, alliant enjeux opérationnels, management et amélioration continue.
- Un poste à forte visibilité, avec une réelle autonomie dans le pilotage de l'activité.
Conditions salariales:
- CDI
- Statut Cadre
- Rémunération selon expérience : Fixe sur 13 mois + Bonus
- Poste basé sur site industriel
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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