Job Description: Une offre de stage intitulée « Stage en analyse de données et amélioration des outils existants » vient de s'ouvrir au sein de Airbus *SAS * sur son site de Saint Martin (31). *Vous rejoindrez une équipe de 60 personnes au sein du département « POA Compliance and Surveillance » (Conformité et Surveillance POA) responsable de la démonstration de la conformité aux exigences de sécurité et de navigabilité des Autorités externes (EASA Part-21G) et de la surveillance interne (audits internes et surveillance opérationnelle). Cette équipe a un rôle transverse sur l'ensemble des activités d'AIRBUS Commercial et nécessite donc une certaine aisance dans la pratique de l'Anglais. * *Au cours de votre stage, vous participerez à différentes initiatives visant à améliorer l'utilisation de nos données de surveillance mais aussi à introduire l'Intelligence Artificielle dans notre façon de travailler.* Ce stage, d'une durée de 6 mois mois, débutera idéalement en *début de 2026* (cette période est indicative et pourra être ajustée). Vos principales missions consisteront à : * *Identifier et promouvoir l'utilisation de l'IA dans le travail quotidien des membres de notre équipe.* * *Contribuer aux projets de développement et d'amélioration numérique (y compris la compréhension, la remise en question et la traduction des besoins en « User Stories » ou tâches claires)* * *Consolider les données de Skywise, les analyser, les visualiser et les interpréter afin de fournir des livrables spécifiques (par exemple, KPIs, Tableaux de bord, Analyse des performances, Rapports, etc.)* *Et parce que l'environnement de travail est essentiel, vous rejoindrez l'équipe QXA où :* * Le mode de travail collaboratif est encouragé. * L'esprit d'équipe et le « team building » sont des éléments clés. * La diversité fait partie de notre ADN. * Le bien-être des membres de l'équipe est réellement pris en considération. Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels. Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes : * A nalyses de données dans un environnement complexe * R éalisation d'outils d'aide à la décision et au suivi des activités du département * Préconisations d'usage de l'IA et mise en oeuvre de cas pratiques Votre carte d'embarquement pour cette aventure : Vous êtes actuellement en *Master 2, en dernière année de diplôme d'ingénieur ou équivalent* Vous possédez idéalement les compétences suivantes : * Compétences techniques : * Capacité à résoudre des problèmes et à rechercher les causes profondes grâce aux données * Compétences en programmation en Python/Pyspark, SQL, JAVA, JAVASCRIPT, CSS, HTML ou équivalent * Excellentes compétences G Suite (ou équivalent) * Compréhension de la gestion de projet (par exemple, méthodologie Agile). * Méthode de travail structurée avec résilience et proactivité Soft Skills : * Flexibilité et esprit d'équipe avec une pensée innovante. * Curiosité et familiarité avec l'utilisation de l'Intelligence Artificielle * Esprit de synthèse et excellente communication * Langues : * Anglais : Niveau Négociation * Français : Niveau Négociation Notre processus de recrutement : Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien. Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous ! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: AIRBUS SAS *Employment Type:* Internship *Experience Level:* Student *Job Family:* Digital By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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