POSTE DE TRAVAIL: Horaires : 7h00-19h00, 8h-20h, 19h-7h et 20h-8h Alternance jour/nuit Roulement variable 50% SMUR et 50% Urgences Expérience aux urgences : minimum 5 ans Polyvalence sur l'ensemble des secteurs des urgences AFGSU 2 AFGSU – SSE Détenir ou se donner les moyens d'obtenir le DU de médecine d'urgence PRINCIPALES ACTIVITÉS: Participer aux missions de type primaire de prise en charge médicale spécialisée d'un ou plusieurs patients adultes ou pédiatriques Participer aux missions dites de transfert de patients adultes ou pédiatrique inter et intra hospitaliers régionales Participer à la gestion et la maintenance des équipements règlementaires, recommandés et optionnels. Assurer la gestion et la maintenance des sacs d'intervention et matériels médicotechniques des différents vecteurs terrestres et aériens. Participer à la gestion et à la traçabilité des produits pharmaceutiques, stupéfiants, et produits sanguins labiles. Participer à la mise en œuvre des procédures de prise en charge SMUR en respectant les recommandations professionnelles et scientifiques actualisées. Appliquer les procédures des vigilances, de déclaration d'évènements indésirables associés aux soins en vigueur au sein de l'établissement de santé Participer à la formation des nouveaux professionnels et étudiants. Participer à la mise en œuvre des protocoles de recherche Participer aux projets de service en collaboration avec les professionnels du pôle Urgences/SAMU/SMUR/CESU et du pôle Anesthésie Réanimation. Participer à la démarche qualité et l'évaluation des pratiques professionnelles Participer aux exercices institutionnels dans le cadre du plan Orsec Novi, Amavi-Bag, Plan Blanc et annexes NRBC. Participer à la couverture d'évènements exceptionnels et des grands rassemblements de population programmés Maintenir ses compétences dans l'urgence adulte et pédiatrique en participant à la mutualisation avec le pôle des urgences et le pôle anesthésie-réanimation. COMPETENCES: Avoir des capacités d'analyse et d'anticipation Etre capable de discerner les priorités et tenir compte des impératifs. Savoir identifier le degré de complexité et de gravité et savoir s'entourer des ressources nécessaires. Faire preuve de disponibilité et pouvoir répondre aux besoins des secteurs du pôle. Assurer des transmissions écrites et orales adaptées Situé dans une ville attractive, proche du bassin d'Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d'enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante. Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l'Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu'à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes. Situé à Bordeaux, proche de Mérignac, le Groupe Hospitalier Pellegrin est le plus important des sites du CHU de Bordeaux. Il constitue un centre de soins aux compétences et équipements très étendus.
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