Responsable d'exploitation campings (h/f)

DescriptionSPDTS, filiale de la société GROUPE IMESTIA, gère 2 campings 4 Etoiles idéalement, situés face à la mer Méditerranée et composés de 140 mobil-homes,101 emplacements de tentes et 60 chalets recherche un : Responsable d'exploitation campings (F/H) En lien avec la Direction du siège et sous la responsabilité du Directeur, vous aurez pour mission de : - Veiller au respect des budgets de l'exercice en cours et préparer les budgets de l'exercice suivant - Superviser en lien avec le siège la gestion des ressources humaines : recrutement, accueil et intégration des saisonniers, formation, entretiens annuels, tenue des registres. - Organiser et coordonner l'activité des équipes de permanents et de saisonniers des différents services (maintenance, animation). - Veiller à l'entretien et à la conformité du matériel, des équipements et des installations, identifier les besoins de renouvellement ou de réparation - Contrôler l'application de procédures Qualité, Sécurité et Environnement (QSE), labels et classement - Réaliser une veille réglementaire (RSE, QVT.) - Assurer un reporting régulier auprès du siège. Compétences métier - Connaissances techniques en matière de maintenance, fluides, matériels, bâtiment, etc. - Connaissances en ressources humaines en termes de recrutement, intégration des saisonniers, formation, entretiens annuels. - Management - Connaissance des cadres réglementaire, juridique et techniques d'installation et d'exploitation d'équipements et normes de qualité - Maîtrise des logiciels et applications dédiés à l'hôtellerie de plein air afin d'exploiter les données utiles dans le cadre de la gestion du camping (en particulier maintenance préventive) Savoir-être et compétences relationnelles - Capacités managériales - Capacités opérationnelles, terrain. - Capacité à gérer les conflits et les situations de crise en interne - Disponibilité - Aisance relationnelle - Méthodique et organisé - Gestion du stress, esprit d'initiative Compétences transversales - Tenir les différents registres (sécurité, personnel, installations.) - Gérer les conflits internes - Coordonner et suivre les différentes activités du site Modalités pratiques Poste basé à Martigues (13) à pourvoir en CDI dès que possible Rémunération : selon profil et expérience sur 13 mois + nombreux avantages + possibilité de logement de fonction

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

* 5 An(s)

Savoirs et savoir-faire

* Animer, coordonner une équipe
* Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
* Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
* Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
* Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement

Savoir-être professionnels

* Faire preuve de rigueur et de précision
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Travailler en équipe

Langue

* Anglais

Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/) #J-18808-Ljbffr