Chargé de communication et marketing digital h/f - expérience hors alternance

Ton terrain de jeu

Rattaché(e) à notre service communication, tu participes à une multitude de projets où créativité et stratégie se croisent au quotidien :

* Organiser et piloter nos événements internes et externes (jusqu’à 250 personnes !)
* Faire briller notre image sur les réseaux (LinkedIn, Instagram, YouTube)
* Créer des supports de com’ percutants (print & digital)
* Produire des vidéos qui mettent en avant nos équipes, nos valeurs et nos clients
* Suivre tes projets via reportings et tableaux de bord

Ton profil

* Bac + 5 en communication avec 2 à 3 ans d’expérience (hors alternance)
* À l’aise avec les gens, rigoureux(se) et plein(e) d’idées
* Autonome, réactif(ve) et organisé(e)
* À l’aise avec les outils d’IA, Photoshop, Premiere Pro, Canva et toute la suite Office 365

Ce qu’on t’offre

* CDI – 35h
* Rémunération entre 30 et 32 K€ brut/an sur 13 mois, selon ton profil
* Participation, intéressement et variable sur objectifs
* Basé à Pontault-Combault (77), avec quelques déplacements en Île-de-France (remboursés bien sûr !)

Prêt(e) à rejoindre une équipe qui donne du sens à la communication ?

Postule et viens écrire la suite de l’histoire DBF ! 🚀

INDBF

Envie de booster ta carrière dans une ambiance conviviale et pleine d’énergie ?


Tu veux un job où tu te sens utile, entouré(e) d’une équipe passionnée ?

Ne cherche plus, on t’attend chez DBF AUDIT !

Avec 12 sites en Île-de-France, 240 collaborateurs et plus de 40 ans d’expertise en comptabilité et commissariat aux comptes, notre groupe mêle savoir-faire, valeurs fortes et innovation.
Chez nous, l’humain passe avant les chiffres, et la performance se partage toujours en équipe.

Pourquoi tu vas aimer travailler chez nous :

* Des outils modernes et un environnement de travail digitalisé
* Un onboarding aux petits oignons, des formations et un vrai plan de développement des compétences
* Des moments funs : journée d’entreprise, afterworks, événements sportifs et sorties CSE
* Une carte resto EDENRED (60 % prise en charge) et une mutuelle costaud (75 %)
* Du télétravail 1 jour par semaine
* Une politique d’augmentation annuelle parce que ton évolution compte vraiment