Si vous aimez piloter des projets ambitieux, analyser des données et manager une équipe dynamique, nous avons le poste qu’il vous faut !
Stratégie de recrutement et promotion :
Vous définirez les KPIs pour mesurer l’efficacité de chaque campagne de promotion et ajuster les actions en fonction des données récoltées.
Vous gérerez le budget de promotion avec rigueur et négocierez les partenariats avec les fournisseurs pour des événements comme les salons ou JPO.
Vous encadrerez une équipe de 17 personnes dont 3 managers (recrutement, concours, JPO, etc.) Vous les accompagnerez au quotidien pour maximiser leurs performances et l'impact de leurs actions.
Recrutement international :
~ Vous élaborerez des stratégies pour attirer des étudiants internationaux, enrichissant ainsi la diversité de notre campus tout en garantissant une représentation de l'Efrei à l'international.
Vous êtes diplômé(e) Bac +5 et avez une solide expérience de 7 à 8 ans dans une fonction similaire (en enseignement supérieur), avec un focus marqué sur la stratégie, l’analyse de données et le management.
Vous avez une excellente maîtrise des outils CRM comme Salesforce et une capacité à interpréter des données pour ajuster vos stratégies.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), avec un sens du service et des résultats, et vous aimez partager votre expertise avec votre équipe pour la faire grandir.
Ce poste nécessite une certaine flexibilité en termes de planning, avec des événements qui se déroulent souvent le week-end.
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