Responsable urbanisme - meyzieu

Vos missions en quelques mots Le service urbanisme est rattaché à la direction générale adjointe développement et solidarités. Il est composé de 3 instructeurs et d’un agent d’accueil. Les missions principales du responsable sont : - la participation à la définition de la politique de développement urbain et d’aménagement de la ville, - l’animation et la coordination d’urbanisme réglementaire, - la supervision et l’instruction des dossiers d’urbanisme dans le but de garantir le respect de la légalité des actes d’urbanisme, - l'encadrement du personnel du service. Plus précisément vous prenez en charge les activités suivantes : - management de l'équipe (organisation du travail, communication, soutien et conseil et notamment sur les dossiers complexes ou contentieux), - l’organisation de l’instruction des autorisations d’urbanisme, - la participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques d’urbanisme et d’aménagement, - le pilotage de la planification urbaine et spatiale et de la mise œuvre des principes du développement durable, - l’élaboration, la coordination et la supervision des projets et des opérations d’aménagement, - le travail en transversalité (gestion ou participation aux projets) au sein de la direction avec le service logement, - le conseil aux élus sur les risques et opportunités (techniques, financières et juridiques) liés aux documents d'urbanisme, - la contribution à une bonne connaissance et observation des grandes dynamiques territoriales par la collectivité (développement démographique et urbain, consommation d'espaces, ). Profil recherché Attaché titulaire ou lauréat du concours, Formation supérieure en droit de l'urbanisme, Expérience significative sur un poste similaire, Connaissance du PLU de Lyon souhaité, Esprit d'analyse et de synthèse développé, Force de proposition, Capacités rédactionnelles, Aptitude au travail en transversalité, Savoir manager une équipe, Rompu à l'utilisation des outils bureautiques et des logiciels métiers. Information complémentaire Collectivité : Située près du centre de Lyon (15 kilomètres), la collectivité est desservie par le tramway, propose une offre abondante de services à la population (enfance, sport, culture, ) et bénéficie d'un plan d'eau apprécié (Grand Large). Accès immédiat à la rocade Est et rapide aux réseaux autoroutiers Accès à la gare SNCF en 20 mn par le tramway et proche de l'aéroport de Saint Exupéry Lien du site internet de la Ville : www.meyzieu.fr Prestations sociales : - possibilité d’adhésion au Comité d’œuvres sociales pour les agents (2€/mois) et à l’Amicale du personnel (2€ par mois) - possibilité de bénéficier du contrat groupe de la Mutuelle avec participation employeur ainsi que pour la prévoyance (prise en charge de 50 % pour la prévoyance) - remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75 % Environnement et conditions de travail : - parking souterrain sécurisé (Hôtel de Ville) - restaurant municipal - arrêt du tramway à 10 mn de l'Hôtel de Ville ou liaison possible avec le bus - possibilité d'heures mobiles - possibilité de télétravail - véhicule de service pour les déplacements y compris des vélos pour les courtes distances Planning horaire : - temps de travail : poste à temps complet, volume horaire hebdomadaire : 37h30, nombre de jours de RTT : 15 - horaires : les 37h30 par semaine sont à effectuer au sein de l'amplitude des plages d'ouverture de l'Hôtel de ville, soit le lundi de 8h à 12h30 et de 13h30 à 18 heures, du mardi au vendredi de 8h à 12h30 et de 13h30 à 17 h), les horaires précis sont à convenir au sein de cette plage avec le responsable hiérarchique Complément de rémunération au traitement brut : - 13e mois - RIFSEEP - NBI 25 points Formation : - formation prise en charge par la collectivité pour la préparation aux concours et autorisation d'absence pour suivre les cours - autorisation d'absence pour se présenter aux concours - remboursement des frais de transport pour se présenter aux épreuves - formations nombreuses en intra - départs en formation au CNFPT favorisés par la collectivité - formation, réunion à la métropole en fonction des évolutions réglementaires Carrière : ce poste permet aux attachés de pouvoir évoluer sur le grade d'attaché principal