Un/une intendant/intendante de données f/h

Nous recherchons notre futur/future Intendant/Intendante de Données ! Au sein du pôle Stratégie et Pilotage et rattaché/e au Responsable du service Data Pilotage offre de formation, vous garantirez la qualité des données formation.

Rejoignez-nous au sein d’Université Côte d’Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l’université du 21ème siècle responsable et innovante.



Vos missions :



•Vous mettrez en qualité nos processus de simulation, de modélisation et de mise à jour de l’offre de formation, de planification des services d’enseignements, de saisies et contrôles des services réalisés en s’appuyant sur l’ensemble des données formation disponibles (données d’inscriptions, données pédagogiques…) ;

•Vous mettrez en place un accompagnement des équipes concernées (responsables de formation, scolarités, services RH de proximité...) pour expliquer la démarche et les gains associés ;

•Vous mettrez en place des processus efficients de saisie et contrôle de la donnée ;

•Vous assurerez le lien et la coordination avec la Direction des Systèmes d’Information et la Direction du Pilotage et de la Performance (ces actions s’intègrent dans le projet plus global de Système d’Information Décisionnel) ;

•L’output final est de permettre la mise en qualité des données formation, de mettre en place les processus qualité tout en les suivant et en les ajustant en s’appuyant sur des indicateurs que vous aurez mis en place ;

•Mettre en œuvre et maintenir les politiques de gestion des données liées à la Formation, en particulier en participant à la mise en place d’interconnexion de nos systèmes d’information Formation et RH : connecteurs ACTUL (soutenabilité de l’offre), OSE (heures déclarées et services faits), ADE (gestion des emplois du temps) ;

•Vous participerez à la rédaction et à la définition des normes de gouvernance des données pour le périmètre DF et en assurer la bonne application ;

•Vous collaborerez avec les équipes pour identifier et résoudre les problèmes liés aux données

•Définir les processus garantissant une qualité des données saisies dans les outils concernés (et donc leur exploitabilité dans des outils de pilotage) et déployer cette approche sur le terrain dans une approche incrémentale ;

•Vous vous assurerez de l’application des processus de la qualité des données et mettre en place des actions d’accompagnement et de formation des équipes ;

•Vous participerez à l’analyse des résultats et accompagnerez les différentes structures (composantes, services, pôles...) dans la définition des besoins, l’exploitation et la compréhension des résultats.


Ce poste est fait pour vous si :



Vous possédez :

•Une expérience dans la coordination et gestion de projets

•Une connaissance Cadre légal et déontologique

•Une bonne connaissance des infrastructures informatiques et des systèmes d’information

•Des compétences en visualisation de données et utilisation de logiciels comme Tableau, Power BI ou autres. Logiciels statistiques (R, Stata...)



Vous maîtrisez :

•Les statistiques et modélisation de données (R, Python, SQL, SAS, SPSS, etc.).



Vous êtes en capacité :

•De travailler en étroite collaboration avec plusieurs parties prenantes (équipes de recherche, DSI, administration et services/directions)

•De traiter des données en masse


Présentation de l’Université

Reconnue Université d’Excellence par décret du 16 juillet 2024, Université Côte d’Azur coordonne les acteurs de l’enseignement supérieur et de la recherche de la Côte d’Azur pour offrir un environnement de formation, de recherche et d’innovation de très haut niveau.

Elle accueille aujourd’hui une communauté étudiante de plus de 30 000 personnes.

Fortement ancrée dans son territoire, elle porte une ambition internationale, reposant sur sa capacité d’adaptation, de réactivité et de mise en réseau d’acteurs du monde économique, social et politique, de l’enseignement et de la recherche.

Fortement engagée en matière d’équité sociale et de responsabilité environnementale, l’université s’est inscrite dans une démarche de profonde transformation de son rôle et de son organisation.

Se positionnant comme un employeur innovant, social et responsable, l’Etablissement souhaite se doter d’une politique sociale digne de l’ambition et des valeurs qu’il affirme.