Adjoint chef d'équipe logistique h/f

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

Assiste au quotidien le chef d'équipe logistique.
Assure le remplacement du chef d'équipe logistique en cas d'absence.
Assure le bon fonctionnement des installations dont la logistique terrain est responsable.
Etablit le lien entre la gestion opérationnelle de la logistique terrain et la logistique administrative.
Signale les dysfonctionnements à son supérieur hiérarchique ou à la logistique administrative et intervient rapidement pour remettre en fonctionnement l'installation.
Communique les directives, les consignes et procédures établies par sa hiérarchie à ses opérateurs et contrôle la bonne application de celles-ci.

Missions principales:

MANAGEMENT
Planifie et organise l'entité logistique terrain, notamment en termes de planning des congés, des absences et des informations transmises par la partie logistique administrative en cas d'absence du chef d'équipe logistique
Planifie et organise le travail du personnel terrain de manière efficace, principalement sur les postes solide et liquide
Participe à l'optimisation des coûts de son activité
Assure la liaison opérationnelle avec les autres services (production, maintenance, laboratoire, etc)
Assure les passations de consigne
Organise et réalise les réunions mensuelles de service pour la partie logistique terrain
Travaille en collaboration avec la partie logistique administrative
EXPLOITATION TERRAIN
S'assure des rondes des équipements liés aux installations sous la responsabilité de la logistique
Coordonne et suit les interventions des services de maintenance
S'assure de la réalisation des travaux de maintenance de 1er niveau
Réalise les IGP (inspections générales planifiées) et suit le plan d'action qui en découle
Gère le suivi et la réception de travaux des installations logistique en relation avec les donneurs d'ordre
Coordonne ou réalise si besoin les transferts de produits en interne, les contrôles des stocks / jaugeage et suivi quotidien thermométrique
Est garant de la gestion documentaire technique du service logistique
Tâche exceptionnelle : peut être amené de manière exceptionnelle à piloter les postes logistique terrain

RAPPORT
Rend compte lui-même ou par le biais des opérateurs mouvement des arrêts des installations au niveau du bureau logistique
Rend compte des performances de la logistique terrain à sa hiérarchie
S'assure de l'analyse des causes racines des problèmes avec les opérateurs terrain et des services concernés
Fait remonter au responsable logistique les demandes d'intervention (DI) et les remontées d'évènement
Propose des améliorations techniques et l'optimisation des procédés et de réglages
Peut être amené à participer à la réunion quotidienne d'exploitation
Saipol recrute un (une) Adjoint / adjointe chef d'équipe logistique

à
LES ESSARTS, LE MERIOT, 10400
France

Permanent contract

SAIPOL (600 collaborateurs) est le leader français de la transformation des graines oléagineuses (colza et tournesol) et l'un des piliers du groupe Avril, acteur industriel et financier de la filière des huiles et protéines végétales et 4eme groupe agro-alimentaire français.

SAIPOL développe des solutions à forte valeur ajoutée basées sur les huiles végétales alimentaires, les tourteaux riches en protéines (Feedmarket.fr), les énergies renouvelables à
faibles émissions de carbone (Oleo100, Diester, OleoVE) et la durabilité des graines oléagineuses (OleoZE).

Par son positionnement au coeur de la filière des huiles et protéines végétales, SAIPOL s'engage aux côtés de ses clients nationaux et internationaux en faveur des transitions alimentaire et énergétique, en soutenant les agriculteurs dans l'évolution de leurs pratiques et la transition agricole.

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

Assiste au quotidien le chef
d'équipe logistique.
Assure le remplacement du chef
d'équipe logistique en cas d'absence.
Assure le bon fonctionnement des
installations dont la logistique terrain est responsable.
Etablit le lien entre la gestion
opérationnelle de la logistique terrain et la logistique administrative.
Signale les dysfonctionnements
à son supérieur hiérarchique ou à la logistique administrative et intervient
rapidement pour remettre en fonctionnement l'installation.
Communique
les directives, les consignes et procédures établies par sa hiérarchie à ses
opérateurs et contrôle la bonne application de celles-ci.

Missions principales:

MANAGEMENT
Planifie et organise l'entité logistique terrain, notamment en termes de planning des congés, des absences et des informations transmises par la partie logistique administrative en cas d'absence du chef d'équipe logistique
Planifie et organise le travail du personnel terrain de manière efficace, principalement sur les postes solide et liquide
Participe à l'optimisation des coûts de son activité
Assure la liaison opérationnelle avec les autres services (production, maintenance, laboratoire, etc)
Assure les passations de consigne
Organise et réalise les réunions mensuelles de service pour la partie logistique terrain
Travaille en collaboration avec la partie logistique administrative
EXPLOITATION
TERRAIN
S'assure des rondes des équipements liés aux installations sous la responsabilité de la logistique
Coordonne et suit les interventions des services de maintenance
S'assure de la réalisation des travaux de maintenance de 1er niveau
Réalise les IGP (inspections générales planifiées) et suit le plan d'action qui en découle
Gère le suivi et la réception de travaux des installations logistique en relation avec les donneurs d'ordre
Coordonne ou réalise si besoin les transferts de produits en interne, les contrôles des stocks / jaugeage et suivi quotidien thermométrique
Est garant de la gestion documentaire technique du service logistique
Tâche exceptionnelle : peut être amené de manière exceptionnelle à piloter les postes logistique terrain

RAPPORT
Rend compte lui-même ou par le biais des opérateurs mouvement des arrêts des installations au niveau du bureau logistique
Rend compte des performances de la logistique terrain à sa hiérarchie
S'assure de l'analyse des causes racines des problèmes avec les opérateurs terrain et des services concernés
Fait remonter au responsable logistique les demandes d'intervention (DI) et les remontées d'évènement
Propose des améliorations techniques et l'optimisation des procédés et de réglages
Peut être amené à
participer à la réunion quotidienne d'exploitation

Pourquoi vous ?

Vous réussirez grâce à :

SAVOIR
Connaissance des outils informatiques
Connaissance de la chaine de fabrication
SAVOIR FAIRE
Assurer la coordination de son équipe
Connaissances techniques en logistique
SAVOIR ÊTRE
Sens de l'autonomie
Rigueur et réactivité
Sens de l'organisation
Respect des valeurs
du groupe Avril (Respect, Audace, Performance)

Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !

Pourquoi choisir Saipol ?

Chez Saipol :

- Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre
- Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1
Vos avantages :

13ème mois / prime de vacances / primes transport et carburant / titres restaurant / intéressement et participation / PEE / PEG / PERCO avec abondement

Chez Saipol, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.

Saipol s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.

Saipol est une filiale d'Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales.

Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros dans 18 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 400 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique.

Travailler chez Avril, c'est faire le choix d'une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d'une autre voie.

avril.com X @Avril LinkedIn Avril Welcome To The Jungle Avril