Responsable de secteur paie - carrière

Rejoignez la Ville d’Ivry-sur-Seine

La Ville d’Ivry-sur-Seine recherche son.Sa futur.E responsable de secteur Paie - Carrière.


Hiérarchiquement rattaché.E à la responsable du service Rémunération et déroulement de carrière composé de 13 agents. Vous êtes responsable d’une des deux équipes composées chacune de 3 gestionnaires (C) et de 2 assistantes (B).


En qualité de responsable RH, vous êtes chargé.E de piloter et d’animer un secteur paie-carrière (portefeuille composé de plusieurs services et directions représentant environ 1850 paies mensuelles).



Vos missions

Encadrement et animation de votre secteur

* Organiser l’activité, proposer et mettre en œuvre des actions de modernisation des outils, des procédures et des règles de gestion.
* Veiller à la professionnalisation des agents par l’accompagnement et la formation.
* Favoriser le travail en équipe au sein du secteur, du service et de la direction.
* Contribuer aux projets transverses en lien avec l’ensemble des secteurs et services de la DRH.


Gestion de la carrière

* Conseiller et accompagner les agents et les encadrants.
* Garantir le respect des principes statutaires tout en intégrant l’évolution de la réglementation.
* Participer à l’élaboration et à la sécurisation des procédures relatives à la carrière.
* Veiller au bon déroulement des campagnes de promotion interne et des avancements de grade.


Supervision de la paie

* Veiller à la bonne application des règles en matière de rémunération.
* Assurer la coordination relative à la transmission des éléments de paie avec les services internes et externes à la DRH.
* Piloter les opérations de contrôle en lien avec la référente paie.
* Suivre et encadrer l’exécution de la paie, des charges, de la DSN, ainsi que le lien avec la Trésorerie.



Votre profil

* Expérience significative de cinq ans minimums dans le domaine de la carrière paie dans la fonction publique.
* Maîtrise de la gestion de la paie et du statut de la fonction publique territoriale.
* Vous avez une bonne maîtrise ou a minima une appétence pour l’utilisation des logiciels SEDIT.
* Qualités managériales, rigueur, esprit d’équipe


Votre environnement de travail

* Rémunération : rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle
* Temps de travail : 38 h et 18 jours de RTT ou 39h et 23 jours de RTT
* Prise en charge de 75% du Pass Navigo et du forfait mobilité durable (sous conditions)
* Prise en charge de 50 % de la complémentaire santé
* Accès facilité à la formation professionnelle
* Avantages liés au Comité des activités sociales et culturelles (CASC)
* Restaurant municipal



A propos de la rémunération :

La rémunération est basée sur les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale. Une reprise d’expérience est réalisée pour les candidats contractuels. Le régime indemnitaire est établi en fonction du niveau de responsabilité du poste. Une prime annuelle de 1 460 € brut est versée en deux fois (mai et novembre).


Pourquoi choisir Ivry-sur-Seine ?

La Ville d’Ivry-sur-Seine vous offre un environnement de travail où innovation et développement des compétences sont au cœur de notre stratégie RH. Rejoindre notre collectivité, c’est participer à une démarche collective de transformation des services publics, en valorisant l'égalité professionnelle, la diversité et le bien-être des agents.


Pour postuler

Adressez CV et lettre de motivation à recrutement@ivry94.fr ou à Monsieur le Maire, esplanade Georges Marrane, 94205 Ivry-sur-Seine CEDEX