Directeur d'unité technique h/f

Le laboratoire Cerba, à l'origine du Groupe Cerba HealthCare et référence mondiale de la biologie de spécialités, réalise des analyses complexes pour le compte d'autres laboratoires de biologie médicale qui ne peuvent pas effectuer leurs propres analyses en raison du niveau d'expertise, d'équipement ou de certification requis. Depuis 50 ans, les équipes médicales et scientifiques de Cerba assistent et conseillent les professionnels de santé dans le choix des analyses les plus pertinentes et dans l'interprétation des résultats pour améliorer la prise en charge des patients. Elles sont reconnues par leurs pairs en génétique humaine, oncohématologie, infectiologie, endocrinologie et immunologie, pharmacotoxicologie et maladies métaboliques.
Avec un panel de 1300 examens couvrant 40 spécialités médicales, Cerba sert les établissements de soins privés et publics dans plus de 50 pays.
Pour plus d'informations http://www.lab-cerba.com/ Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ?
Nous vous proposons de rejoindre l'Unité Physico-Chimie du Laboratoire CERBA comme Directeur de l'Unité Technique, pour un CDI.
Si vous recherchez une opportunité au sein d'un groupe solide, implanté dans une vingtaine de pays et où la formation est un pilier, ce poste est fait pour vous !
Rattaché(e) au Directeur Technique, le/la Directeur.rice de Plateau Technique donne les orientations stratégiques et supervise le fonctionnement du ou des plateaux techniques en s'appuyant sur le ou les Responsables de Plateau
Technique. Il/Elle est l'interlocuteur.rice interne des autres professionnels de santé (médecins, biologistes, techniciens,agents de saisie) et des prestataires de services externes. Il/Elle estgarant du respect de l'ensemble des exigences (réglementaires, normatives, internes et contractuelles)sur les différentes étapes de l'examen de biologie médicale, réalisées sur le Plateau Technique.
Vous aurez notamment la responsabilité de :
1-Management de l'équipe
- Structurer et organiser l'activité de son équipe en élaborant les plannings et en participant à la gestion administrative (horaires, absences etc)
- Donner les orientations stratégiques de son service
- Etre le garant du respect des normes et procédures par son équipe et du maintien des habilitations
- Etre le relai de communication entre les équipes, les biologistes et la direction grâce à des feedbacks réguliers
- Etablir des reporting et des réunions d'équipes mensuelles
- Participer au recrutement de ses collaborateurs, à leur formation et à leur développement avec en particulier la montée en compétence
- Etre acteur dans l'attractivité des talents et sur la mobilité interne
- Veiller à la bonne ambiance de travail et est garant du climat social de son service
2- Pilotage de l'activité
- Garantir la production des résultats selon les délais contractuels, dans le respect des contraintes réglementaires et du système d'assurance qualité
- Participer à la mise en oeuvre des indicateurs permettant de s'assurer du bon fonctionnement de l'activité
- Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'amélioration du système qualité du laboratoire
- Assurer le suivi des délais et non-conformités auprès des clients
- Piloter le budget définit sur son périmètre
3- Développement de l'activité
- Coordonner les projets et études à réaliser et définit les moyens matériels et financiers alloués aux projets
- Veiller au développement et à l'évolution de l'organisation, des process ainsi que de l'excellence opérationnelle des équipes selon les méthodes d'amélioration continue
- Coordonner avec les biologistes le développement, l'optimisation et à la validation des méthodes selon les normes en vigueur.