Chargé·e de développement - innovation & santé h/f

Après un parcours de formation et d'intégration, nous croyons en une montée en compétences progressive et basée sur les résultats. Vous intégrerez notre équipe en tant qu'Ingénieur.e d'Affaires Santé avec un parcours structuré en trois niveaux, chacun correspondant à des responsabilités spécifiques. Votre évolution dépendra de vos performances mensuelles et de votre capacité à maîtriser chaque étape. Vos missions ? Niveau 1 : Chargé.e de Développement Objectif principal : Prospection froide et prise de rendez-vous qualifiés. Missions : - Réaliser une prospection intensive (100 appels/jour) pour identifier et contacter des directeurs d'EHPAD et d'autres interlocuteurs. - Prendre un maximum de rendez-vous. - Qualifier les leads et préparer les dossiers pour les étapes suivantes. Critère de passage au Niveau 2 : Atteinte régulière des objectifs mensuels de rendez-vous qualifiés. Niveau 2 : IAS - Développement Objectif principal : Transformer les rendez-vous en contrats signés et construire un portefeuille clients from scratch. Missions : - Réaliser les rendez-vous clients obtenus par les Chargés de Développement. - Transformer les leads en contrats signés grâce à une argumentation solide et une négociation efficace. - Constituer et gérer un portefeuille clients en assurant un suivi rigoureux des opérations clients et médecins. - Participer au recrutement et au placement des médecins en collaboration avec l'équipe médicale. Critère de passage au Niveau 3 : Atteinte des objectifs de signature de contrats et maîtrise de la gestion du portefeuille. Niveau 3 : IAS Objectif principal : Piloter un périmètre déployé, fidéliser les clients et gérer le churn. Missions : - Assurer le suivi complet des opérations clients et médecins pour garantir la qualité des prestations. - Développer une prospection d'entretien pour anticiper les besoins et limiter le churn. - Animer et développer votre réseau (directeurs d'EHPAD, cadres de santé, etc.) pour renforcer la fidélisation.