Votre fonction
En tant que Responsable de pôle R&D Moyenne Tension et Connectique, vous managez une équipe composée de chefs de projet et concepteurs dans le domaine des équipements de distribution pour réseaux électriques aériens et/ou souterrains.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
* Piloter l'équipe R&D Moyenne Tension et Connectique
* Définir les plans stratégiques et la vision liés aux gammes de produits de votre périmètre
* Garantir l'application des méthodologies R&D et définir les moyens nécessaires à son implication dans le strict respect des conditions de sécurité
* Superviser le développement de nouveaux produits
* Piloter les projets R&D pour la gamme de produits confié : adaptation, optimisation de produits existants (fiabilisation qualité) ou développement de nouveaux produits (renouvellement & extension des gammes, analyse fonctionnelle, cahier des charges, faisabilité projet, planning prévisionnel, chiffrage, élaboration business case)
* Assurer un appui technique aux différentes équipes/acteurs concernés, vous supervisez une veille technologique, normative et concurrentielle et participez à des comités normatifs nationaux ou internationaux
Votre profil
De formation Ingénieur Electrotechnique, ou Electromécanique (BAC+5), vous justifiez d'une expérience confirmée (de 5 à 10 ans) en gestion de projets techniques, idéalement dans les réseaux de distributions électriques.
Vous présentez les qualités suivantes :
* Bonnes connaissance des matériaux : notion des essais de caractérisation des matériaux, thermoplastiques, métaux, élastomères, être capable de proposer un matériau en fonction des exigences fonctionnelles
* Expérience en management hiérarchique ou fonctionnel
* Connaître les étapes et exigences d'industrialisation d'un produit de grande série
* Maîtrise de logiciels CAO : 3DExpérience, Créo, Ansys Mechanical et Maxwell
* Bonne communication, capacité d'adaptation, travail en équipe
* Autonomie, rigueur, prise d'initiative et force de proposition
* Anglais courant (niveau B2 minimum)
Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI, il est basé en région Nouvelle-Aquitaine.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération: à partir de 50 000,00€ par an
Avantages:
* RTT
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
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