Finalité du poste
Rattaché à Corinne, Responsable RH du Pôle Vendée, vous participez à l'accompagnement RH des deux ateliers de votre périmètre.
Missions
- Etre l'interlocuteur privilégié de proximité des salariés sur les aspects RH ;
- Etre un soutien au quotidien des managers selon les thématiques RH ;
- Co-déployer (relais opérationnel) la feuille de route RH du Pôle (process, outils, rituels, indicateurs, audits) ;
- Participer au cycle de vie du collaborateur : intégration, suivi disciplinaire, événements internes, organisation des campagnes d'entretiens, suivi des parcours professionnels, offboarding ;
- Assurer l'administration RH et GTA : application des accords, transmissions des variables de paie, arbitrages liés à la gestion des temps, rédaction des contrats/courriers RH ;
- Participer aux réunions mensuelles avec les IRP ;
- Assurer le suivi administratif des formations ;
- Participer au recrutement des artisans, stagiaires et apprentis du périmètre et à celui de postes supports ;
- Déployer la stratégie de communication définie par le siège. Rémunération : 30-35 K€
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