Missions principales : En tant qu'Assistant(e) RH, vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les équipes RH et à participer à diverses missions stratégiques et opérationnelles, telles que : Recrutement : Rédaction et diffusion des offres d'emploi, tri des candidatures, prise de contact avec les candidats, organisation des entretiens de recrutement. Gestion administrative du personnel : Suivi des contrats de travail, gestion des absences, des congés, et préparation des documents administratifs (attestations, contrats, fiches de paie). Formation : Participation à l'organisation des sessions de formation, suivi des besoins en formation, gestion des inscriptions et des budgets. Relations sociales : Participation à la préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, etc.). Projets RH : Contribution à des projets RH (digitalisation, bien-être au travail, QVT, etc.). Ce que nous vous offrons : Une réelle opportunité d’apprendre et de développer vos compétences au sein d’une équipe RH dynamique et bienveillante. Une alternance avec des missions variées et responsabilisantes. Un cadre de travail agréable à Lyon, facilement accessible en transport.
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