Hro - gestionnaire du personnel reserviste

Informations générales Organisme de rattachement Marine Référence DEF_20-00059610 Date de début de diffusion 23/01/2026 Date de parution 24/01/2026 Date de fin de diffusion 23/07/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Statut du poste Vacant Intitulé du poste HRO - GESTIONNAIRE DU PERSONNEL RESERVISTE Descriptif de l'employeur Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Descriptif du service Au sein de la Marine nationale et placé sous l’autorité du Directeur du personnel de la marine (DPM), PM3 est chargé du recrutement et de la gestion du personnel réserviste pour la France Métropolitaine et OME (8340 réservistes). Description du poste Rattaché au chef du bureau PM3 et du chef de cellule Paris OME/OPEX, vous serez en charge de la gestion du personnel réserviste et prospecterez parmi le vivier des volontaires afin de pourvoir les emplois des formations. Vous effectuerez la constitution et le suivi des candidatures en cours. Vous aurez un rôle de conseiller auprès des réservistes et des employeurs. Et notamment, vous : - Traiterez les candidatures (étude de la candidature, mise à jour du tableau de suivi, échanges avec l’employeur et le réserviste) - Préparerez les éléments d’affectation hebdomadaire et effectuerez l’ensemble des mouvements RH hebdomadaires - Mettrez à jour, en temps réel, les bases de données RH (Rhapsodie, EPH,…) - Rédigerez les décisions de réintégrations des anciens marins si nécessaire et des engagements à servir dans la réserve (ESR) - Gérerez le portefeuille des OPEX (aptitudes, passeport, contrat, habilitations,…) - Vérifierez la cohérence des dossiers des candidats sans passé militaire ( intégralité des pièces, demander les FICE et B2) avant transmission à la cellule "Réglementation administration" (RA) - Encadrerez et formerez les nouveaux gestionnaires - Participerez occasionnellement aux séminaires et forums - Renseignerez et conseillerez les réservistes, les employeurs et les APAR - Procéderez à l'intérim des autres gestionnaires (permissions, absences du personnel) Conditions particulières d'exercice Temps complet impératif. Une enquête de sécurité sera diligentée préalablement à toute affectation. Descriptif du profil recherché Vous justifiez d’une expérience dans le domaine RH, si possible dans la gestion du personnel réserviste et maitrisez les logiciels Excel, Word. Vous possédez un bon sens du relationnel. Vous êtes méthodique, rigoureux et organisé afin d’assurer un suivi efficient des personnels gérés. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages : - Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie, - Accessibilité en transport en commun, - Rythme de travail : 38 heures sur 4.5 ou 5 jours - Jours de congés définis en fonction du cycle de travail. Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Var (83) Géolocalisation du poste FORT LAMALGUE 83000 TOULON Lieu d'affectation (sans géolocalisation) FORT LAMALGUE 83000 TOULON Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/01/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) marilyn.baronnet@intradef.gouv.fr Contact 1 guylene.jolo@intradef.gouv.fr Contact 2 marilyn.baronnet@intradef.gouv.fr