Contrôleur / Contrôleuse de gestion (H/F)
Offre n° 196JWCF
Contrôleur / Contrôleuse de gestion (H/F)
Activités principales :
1. Elaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité
2. Elaboration et mise en place de la comptabilité analytique selon les référentiels (guide de comptabilité analytique hospitalière)
3. Production de documents réglementaires tels que le retraitement comptable (RTC) ou la statistique annuelle des établissements (SAE)
4. Définition et recueil des clés de répartition et d'unités d'œuvres pertinentes
5. Préparation des réunions de dialogue de gestion en lien avec le Directeur des finances
6. Animation du dialogue de gestion avec les pôles cliniques
7. Analyse des données d'activité en cohérence avec les contrats de pôle
8. Gestion du fichier structure
9. Paramétrage des outils et logiciels métiers
Relations professionnelles :
* Liaisons hiérarchiques : Directeur des services financiers, Attaché d'administration hospitalière des services financiers
* Liaisons fonctionnelles : Directions fonctionnelles, Service d'information médicale, Services médico-techniques, Chef de pôle et directeur délégué de pôle
Savoir-faire requis :
* Concevoir, actualiser, optimiser une base de données relative à ses activités
* Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes
* Rédiger et exploiter des requêtes
* Évaluer une charge de travail
* Analyser, prioriser et synthétiser des informations
* Rédiger des notes, documents et rapports
* Utiliser logiciels métier et outils bureautiques
* Préparer une réunion de dialogue de gestion (documents, diaporamas)
Connaissances associées :
* Comptabilité analytique
* Statistique
* Informatique
* Connaissance de la structure hospitalière et de la M21 appréciée
Conditions particulières d'exercice : Diplôme ou formation en contrôle de gestion, comptabilité générale et analytique
Pré-requis :
* Maîtrise d'outils informatiques et statistiques, notamment Excel
* Capacité à construire des requêtes
* Expérience professionnelle souhaitée
Type de contrat : CDD - 3 mois
Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée
Salaire : Selon grille indiciaire
Profil souhaité
* Débutant accepté
Compétences
* Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
* Suivi d'indicateurs d'activité
Informations complémentaires
* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
Centre Hospitalier de Cahors, 1200 salariés
Le Centre Hospitalier de Cahors, établissement support du GHT LOT, compte 321 lits et plusieurs pôles spécialisés.
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