Description
* Métier: Médecin en SMR Polyvalent au Centre Hospitalier de PONT A MOUSSON
* Fonction: Médecin en SMR Polyvalent.
Rémunération
* En fonction de l’ancienneté, du statut et de la grille de rémunération
1. Missions – fonctions principales
Définition:
Contribuer au rayonnement du service à l’extérieur, en établissant des liens étroits avec les médecins du secteur, les EHPAD et autres établissements hospitaliers susceptibles de travailler en coordination avec l’établissement
* Permanence des soins dans le cadre d'un programme de rééducation et soins de suite de décompensation médicale aigue.
* Intégration à la fédération médical inter hospitalière (FMIH) SMR du GHVL
* Possibilité de participer aux projets transversaux dans le cadre du projet d’établissement
1. Description des activités et des tâches
Les activités internes:
* Assure la prise en charge des patients hospitalisés, visites et contre-visites quotidiennes avec prescriptions des traitements,
* Organiser la sortie des patients (retour à domicile, hospitalisation à domicile, transfert, …), Encadrer, en lien avec le cadre paramédical, les équipes de soins et les assistantes sociales
* Assurer la gestion des lits et des entrées
* Entretiens relationnels avec les proches, personne de confiance ou référents des patients,
* Participe à l’élaboration du projet de service, des protocoles, optimiser les admissions directes,
* Suivre les dossiers médicaux par le biais du logiciel Dx Care
* Evaluer les pratiques professionnelles (EPP, RMM) et proposer de nouvelles adaptations au besoin
* Suivre les indicateurs qualité des soins et IQSS
* S’impliquer et participer aux projets institutionnels de l’équipe médicale, du service et de l’établissement ;
* Travailler en étroite collaboration avec les filières médico-chirugicales d’amont liés à l’activité de l’établissement (par exemple: service de Médecine Polyvalente, SAU etc.)
* Participer aux instances du CH : directoire, CME, service qualité…
* Participer aux staffs, aux réunions de service
* Assurer la gestion administrative, les courriers et le PMSI
Les activitésexternes :
* Développer la collaboration avec les médecins de ville
* Travailler en partenariat avec les réseaux (Dispositif d’Appui à la Coordination, Equipes mobiles etc.)
* Développer la collaboration avec les établissements médico-sociaux du secteur
* Travailler en partenariat avec les structures d’amont externes au CH : CHRU, cliniques privées, CHR…
Permanence des soins :
* Permanence de soins assurée en journée de 08h30 à 18h30 du lundi au vendredi
* La permanence de soins des samedis et dimanches est répartie entre les praticiens du service et du service de Médecine Polyvalente (astreintes effectuées su place par le praticien)
* Le présent poste n’offre pas d’obligation d’astreinte de nuit
* FMIH SMR du GHVL
Horaire de travail:
* 1 ETP soit 10 demi-journées
Profil recherché
Grade / Diplômes :
* Médecin généraliste
* Médecin spécialiste en gériatrie (titulaire d’une capacité en gériatrie ou en cours de validation), en médecine interne, rhumatologie, médecin physique et réadaptation
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