Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Les Centres Hospitalier Sèvre et Loire et de Bel Air recrutent à compter du 1er septembre 2025 un(e) IDE hygiéniste à temps partagé entre les deux établissements. Le Centre Hospitalier Bel Air est un établissement public de santé de proximité à orientation gériatrique situé à 30 kms de Nantes et de la Roche[1]sur-Yon. L'établissement a une capacité de 188 lits et places. Les activités sont réparties comme suit : 40 lits de SMR et 10 places d'HTP, 30 places d'USLD, 50 places d'EHPAD, 6 places d'accueil de jour et 52 places de SSIAD. Le CH Bel Air est en direction commune avec le CH Georges Daumézon de Bouguenais et l'EPMS Lejeune de Corcoué Sur Logne, Il est bien ancré sur son territoire et développe de nombreuses coopérations (GHT 44, GCSMS, Equipes mobiles etc). Le Centre Hospitalier Bel Air prône des valeurs d'égalité et de diversité professionnelle, il est labellisé AFNOR depuis 2019 Le centre Hospitalier SEVRE et Loire est un établissement public de proximité qui se situe sur 2 communes : Vertou et le Loroux-Bottereau. Il dispose d'une capacité de30 lits de médecine, 89 lits de soins médicaux et de réadaptation, 55 lits de soins de longue durée, 262 lits d'EHPAD dont 3 lits d'accueil temporaire et 50 places de Maison d'Accueil Spécialisée Les missions principales du poste : - Organiser, coordonner et mettre en uvre des actions relatives à l'hygiène hospitalière. - Rédiger annuellement un programme d'actions et un rapport d'activités - Rédiger et actualiser les procédures - Participer à des audits et enquêtes en lien avec l'hygiène - Participer à la politique de prévention en terme d'hygiène générale de l'établissement et de prévention des risques (ex promouvoir la vaccination des agents et des patients) - Former et sensibiliser les professionnels à l'hygiène. - Accompagner les professionnels lors de la mise en place des précautions complémentaires, - Animer des réunions des référents hygiène. - Prévenir et gérer des épidémies - Suivre les Infections Associées aux Soins et des surveillances des prélèvements (eau, restauration, ) - S'inscrire dans la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques notamment au travers des certifications sanitaires et médico-sociales Savoir faire - Connaissances approfondies et actualisées en hygiène hospitalière - Connaissances spécifiques en microbiologie et épidémiologie clinique et de l'environnement - Maîtrise de l'informatique : Word au minimum (Power Point et Excel recommandés) - Maîtrise des modes de communication - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Savoir travailler de manière autonome et en équipe - Avoir des qualités pédagogiques et relationnelles - Savoir rendre compte de son activité Diplôme souhaité Etre titulaire impérativement du diplôme d'état d'infirmier Etre titulaire, ou obtenir dans les deux années qui suive l'affectation, d'un diplôme universitaire en prévention du risque infectieux Les spécificités du poste : - Poste à 50%. - Possibilité de complément avec un service de soins - Temps de travail : 36h37 par semaine en horaire de journée Recrutement dès que possible Candidatures : ressources.humaines@hopital-sevre-loire.fr Candidatures : ressources.humaines@hopital-sevre-loire.fr
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