Emploi
J'estime mon salaire
Mon CV
Mes offres
Mes alertes
Se connecter
Trouver un emploi
TYPE DE CONTRAT
Emploi CDI/CDD
Missions d'intérim Offres d'alternance
Astuces emploi Fiches entreprises Fiches métiers
Rechercher

Gestionnaire paie et administration du personnel cdd 1 à h/f

La Verpillière
CDI
CDD
Nemera
Gestionnaire de paie
Publiée le 18 juillet
Description de l'offre

Avec un chiffre d'affaires de 500 millions d'Euros et 2 800 employés dans le monde, Nemera est l'un des principaux fabricants mondiaux de systèmes complexes d'administration de médicaments pour l'industrie pharmaceutique, offrant aux patients un large portefeuille de produits comprenant des dispositifs d'inhalation, des dispositifs d'injection, des pompes nasales et cutanées et des dispositifs d'administration ophtalmique. Nemera a établi des relations solides et durables avec les principales industries pharmaceutiques mondiales en fournissant des services de développement, d'industrialisation et de fabrication de haute qualité. Nemera développe et fabrique ses propres plates-formes de produits IP, mais propose également des développements entièrement personnalisés et une fabrication sous contrat.
Les sites de production de Nemera sont situés aux États-Unis, en France, en Allemagne et en Pologne et au Brésil. Le siège social et le Centre d'innovation pour la conception et le développement de dispositifs sont situés à Lyon 7e. Nemera La Verpillière, site de production de plus de 600 personnes, spécialisé dans l'injection plastique et l'assemblage de dispositifs médicaux, recherche un(e) Gestionnaire Paie & Administration du Personnel pour un remplacement temporaire (1 à 3 mois à date) à partir de septembre 2025, au sein de l'équipe Paie/RH.

Vos missions principales :

En lien avec la Responsable Paie et Administration du Personnel du site, vous assurez les missions suivantes :

Paie :
- Préparer, saisir et contrôler les éléments variables de paie (EVP, heures supplémentaires, primes, titres restaurant)
- Vérifier la conformité des bulletins et garantir le respect des délais de paie
- Transmettre les éléments à la comptabilité
- Assurer une veille réglementaire en matière de droit social et paie

Administration du personnel :
- Gérer les dossiers du personnel (création, affiliation, suivi des absences, arrêts de travail)
- Suivre les temps de travail via le logiciel de GTA
- Informer les salariés sur les éléments de paie, la mutuelle, la prévoyance, les congés
- Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et à l'amélioration continue du service

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder
Offre similaire
Gestionnaire paie à temps plein en cdi h/f
Saint-Priest
CDI
Federation Des Apajh
Gestionnaire de paie
Offre similaire
Gestionnaire de paie et d'administration du personnel h/f
Saint-Priest
CDD
Deichmann
Gestionnaire de paie
Offre similaire
Gestionnaire paie h/f
Bourgoin-Jallieu
CDI
Filigrane Recrutement
Gestionnaire de paie
De 28 000 € à 35 000 € par an
Voir plus d'offres d'emploi
Estimer mon salaire
JE DÉPOSE MON CV

En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.

Offres similaires
Emploi Isère
Emploi Rhône-Alpes
Intérim Isère
Intérim Rhône-Alpes
Accueil > Emploi > Emploi Ressources humaines > Emploi Gestionnaire de paie > Emploi Gestionnaire de paie en Isère > Gestionnaire Paie et Administration du Personnel CDD 1 À H/F

Jobijoba

  • Conseils emploi
  • Avis Entreprise

Trouvez des offres

  • Emplois par métier
  • Emplois par secteur
  • Emplois par société
  • Emplois par localité
  • Emplois par mots clés
  • Missions Intérim
  • Emploi Alternance

Contact / Partenariats

  • Contactez-nous
  • Publiez vos offres sur Jobijoba
  • Programme d'affiliation

Suivez Jobijoba sur  Linkedin

Mentions légales - Conditions générales d'utilisation - Politique de confidentialité - Gérer mes cookies - Accessibilité : Non conforme

© 2025 Jobijoba - Tous Droits Réservés

Les informations recueillies dans ce formulaire font l’objet d’un traitement informatique destiné à Jobijoba SA. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Pour en savoir plus, consultez vos droits sur le site de la CNIL.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder