Chargé de projet transition

A propos de l'entreprise :

Qui sommes-nous ? Nous sommes l'autorité organisatrice des mobilités en Île-de-France. Notre objectif : construire les solutions de mobilité du quotidien pour mieux vivre l'Île-de-France Comment : en mettant notre expertise et notre savoir-faire au service de l'organisation, du pilotage et du développement de la mobilité sur le territoire francilien. Intégrer Ile-de-France Mobilités c'est rejoindre un établissement dynamique et porteur de sens avec plus de 9,4 millions de déplacements au quotidien, un collectif fédéré autour du service public .... Ça vous parle ? Nous recherchons notre futur « chargé (e) de projet transition »

A propos du poste :

Présentation du Département Mise en Concurrence :

Le département Mise en Concurrence (MEC) est l'un des trois départements composant la Direction Contrats et Tarification. Il est chargé de piloter et mettre en oeuvre, en lien avec les directions métiers, la stratégie et l'exécution de l'ouverture à la concurrence des réseaux historiquement en monopole (OPTILE, RATP, SNCF) et des nouveaux services (Grand Paris Express, Véligo location).

Le département éclaire les décisions de la Direction générale et assure un rôle de facilitateurs pour les directions métiers, dans le respect des règles établies.

Les missions du département consistent plus particulièrement à :

· Définir la stratégie de mise en concurrence de l'exploitation des différents services et établir sa déclinaison opérationnelle ;

· Elaborer les modèles contractuels, en lien avec les autres départements de la Direction,

· Assurer la sécurité juridique et financière des procédures de mise en concurrence mises en oeuvre,

· Superviser le déroulement des projets et procédures de mise en concurrence,

· Veiller à la coordination de l'action de l'établissement s'agissant de la mise en oeuvre des procédures de mise en concurrence,

· Piloter, en soutien aux chefs de projets et en lien avec les directions métiers, les négociations des contrats de service public dans le cadre des orientations définies par la Direction générale,

· Accompagner le(s) projet(s) dans ses phases décisionnelles : présentation des dossiers aux instances d'Ile-de-France Mobilités (CDSP, Conseil d'administration notamment).

· Piloter la phase de transition entre l'attribution des contrats et leur mise en service.

Activités du/de la chef(e) de projet :

Sous la responsabilité hiérarchique du-de la chef(fe) du pôle transition, le-la titulaire est en charge de coordonner et d'organiser au sein d'Île-de-France Mobilités le suivi des contrats mis en concurrence dans les premiers mois suivants leur attribution.

La désignation des exploitants des lignes de bus, des lignes ferrées et des nouveaux services fait l'objet d'une mise en concurrence, conformément au règlement 1370/2007 du 23 octobre 2007 et au droit national.

Pour répondre à ces obligations et aux calendriers dictés par sa présidence, Île-de-France Mobilités s'est organisée en « mode projet » avec des projets qui rassemblent l'ensemble des départements mobilisés en phases de préparation puis co

Profil recherché :

Expérience :

· Diplômé de l'enseignement supérieur de type sciences économiques ou IEP ou droit public

· Expérience confirmée dans le domaine du droit, des finances et de la gestion contractuelle, acquise au sein d'une administration publique, d'un opérateur, en cabinet d'audit ou en cabinet d'avocats.

· Conduite de projets transversaux,

· Une connaissance des contrats de service public transports dans leurs dimensions techniques (offre, qualité de service), économiques (plans d'affaires, d'investissements) et ou juridiques