Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! Nous recherchons pour notre client un(e) RESPONSABLE PAIE ET ADP (H/F) EN CDI. Rattaché(e) à la DRH Groupe, vous l'accompagnez sur le déploiement de l'administration du personnel et l'harmonisation des procédures RH. Vous supervisez l'ensemble des paies et accompagnez les 3 Gestionnaires Paie de l'équipe. VOS MISSIONS : * Superviser la saisie numérique des dossiers des salariés, des paies, des opérations post-paies, des déclarations sociales diverses ; * Être garant du bon déroulement des opérations de paies ; * Être garant de la conformité des rémunérations ; * Être garant de la bonne conformité et complétude des dossiers du personnel de l'entrée à la sortie ; * Être garant de la veille sur l'ensemble des obligations légales et règlementaires relatives aux rémunérations, à la paie et à l'administration du personnel ; * Effectuer les déclarations fiscales ; * Back-up des GP/ADP si besoin ; * Superviser le suivi et transmettre les données de fin de mois à la comptabilité ; * Suivre les KPI et réaliser les reportings RH associés auprès de la DRH groupe et des managers ; * Garantir le paramétrage actualisé des outils SIRH (Suite Lucca, Silae) ; * Être l'interlocuteur des organismes tiers extérieurs ; * Accompagner les managers et les collaborateurs en matière de paie et ADP ; * Manager une équipe de trois personnes Vous justifiez d'une EXPÉRIENCE D'AU MOINS 10 ANS SUR UN POSTE EN PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL DE L'ENTRÉE À LA SORTIE, IDÉALEMENT EN PME. Une expérience significative en gestion de projet et/ou en management d'équipes est un plus. STATUT/DURÉE DU TRAVAIL : Cadre au forfait 218 jours. RÉMUNÉRATION : 45/55KEUR sur 12 mois. AVANTAGES : Participation, restaurant inter entreprise. Pas de télétravail. LOCALISATION : Osny (95). PRISE DE POSTE : Préavis gérable.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.