Notre client, une ESN spécialisée en Banque et Finances, recherche plusieurs Business Analyst, capable de piloter et de structurer des projets dans le domaine de la Banque, en lien avec les équipes métiers et techniques. Plusieurs missions sont à pourvoir actuellement : je pourrai vous donner plus de détails dès notre premier échange téléphonique.
Les missions principales :
* Recueillir et analyser les besoins métiers.
* Traduire les besoins en spécifications fonctionnelles détaillées, user stories et cas d’usage.
* Suivre les projets de bout en bout en méthode agile : conception, développement, tests, déploiement et amélioration continue.
* Accompagner la conduite du changement : formation, documentation, communication autour des évolutions.
Les profils que nous recherchons :
* Vous avez de l’expérience en tant que Business Analyse au sein d'une banque
* Vous maîtrisez les méthodologies Agile / Scrum et les outils associés (Jira, Confluence, SQL ...).
* Vous avez une forte capacité à comprendre les besoins utilisateurs et à traduire en solutions fonctionnelles.
* Vous aimez travailler avec des équipes pluridisciplinaires et vous avez de bonnes capacités relationnelles et communicationnelles.
* Anglais professionnel requis (oral et écrit), car les réunions se feront uniquement en anglais.
Ce poste n'est pas pour vous si ...
* Vous n'avez pas eu de missions dans la même banque de plus de 3 ans (hors alternance)
* Vous n'avez pas des compétences sur les métiers bancaires (ex : conformité réglementaire, risque, produits financiers, ...)
* Vous n'êtes pas bilingue en français et en anglais
* Vous ne maitrisez pas SQL
* Vous n'êtes pas disponible sous 1 mois
POURQUOI POSTULER ?
* Notre client possède une expertise reconnue depuis plus de 30 ans dans le secteur banque/finance, avec un savoir-faire éprouvé dès l’origine, qui saura faire évoluer vos compétences métiers
* Des missions variés et intéressantes chez des clients prestigieux, de grands comptes bancaires (comme la Société Générale, BNP, Crédit Agricole, Natixis-BPCE, ...)
* Un accompagnement de carrière personnalisé : chaque consultant est suivi par un manager de carrière dédié, en lien avec les équipes commerciales, afin d’assurer une évolution adaptée aux missions et aux ambitions de chacun.
* Ils ont également un centre de formation interne proposant des parcours complets (finance, gestion de projet, compétences techniques, ...) pour développer en continu vos compétences.
* Une rémunération très attractive !
ROSARA est un cabinet de recrutement qui accompagne les entreprises dans leurs recrutements stratégiques. Nous sommes mandatés par notre client, une Entreprise de Services Numériques (ESN), reconnue pour son expertise dans la transformation digitale dans le domaine bancaire, pour dénicher leurs futurs talents.
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