Description du poste
Directement rattaché à la cheffe du bureau SI2 (bureau des infrastructures du SI douanier), l’architecte SI occupe une place transversale dans l’organisation de la DSI douane et dans la mise en œuvre de sa stratégie.
La DGDDI est en effet engagée dans une transformation numérique ambitieuse portée par l’adoption du Cloud, la modernisation du socle technologique et l’intégration progressive de l’intelligence artificielle (IA) dans les métiers et les processus internes.
L’architecte SI joue un rôle stratégique dans cette dynamique : il / elle conçoit, pilote et sécurise les évolutions du système d’information en garantissant sa cohérence, sa robustesse et sa capacité d’innovation.
Il / elle s’appuie sur l’expertise technique des autres composantes du bureau SI2 (production, réseau, environnement de travail et sécurité) et est l’interlocuteur privilégié des équipes et des responsables métiers qui interviennent sur les projets portés par la sous-direction SI. Il / elle interagit avec tous les acteurs du SI douanier.
L’architecte est sollicité(e) avant toute décision structurante pour le SI douanier (études techniques, nouveaux projets, évolutions substantielles du SI…).
Principales Activités
* Concevoir et mettre en place les architectures cible du SI douanier en cohérence avec la stratégie numérique de la douane, dans le but d’améliorer la performance du système d’information et de garantir sa sécurisation;
* Proposer des scénarios d’évolution intégrant le Cloud, l’automatisation et les solutions d’IA : mesure de l’impact des nouvelles solutions / technologies et gestion de leur intégration dans le SI douanier en veillant au respect des normes de sécurité et de conformité;
* Assurer une veille technologique et documentaire sur les innovations et assurer la pérennité des composantes du SI douanier;
* Promouvoir l’architecture technique et apporter un soutien aux équipes qui interviennent sur les projets, assurer un rôle de conseil / consultant en matière d’architecture.
L’architecte du SI douanier dispose d’une forte autonomie, du sens de l’initiative et d’un bon relationnel. Il / elle doit être en capacité d’appréhender rapidement les enjeux métiers pour les traduire en solutions opérationnelles et garantir sur le long terme une trajectoire technique et stratégique cohérente du système d’information.
Le poste requiert de maîtriser la conception et la supervision de solutions Cloud sécurisés adaptées aux exigences du secteur public ainsi que la maîtrise des environnements conteneurisés. Une expérience en matière de projets associant Cloud, MLOps, DevOps et déploiement de modèles IA / IA génératives est nécessaire pour postuler. Le fait d’être à même de développer une vision transverse d’un SI (réseau, sécurité, stockage, données) est un plus. La capacité à dialoguer avec les métiers, les développeurs et les data-scientists est indispensable.
Conditions dexercice particulières
1. Déplacements ponctuels
2. Poste ouvert aux candidats titulaires et contractuels
3. Facilement accessible en transports en commun / parking sur site,
4. Nombreux avantages dans les locaux tels que l’accès au restaurant collectif, salle de sport, animations locales.
Description du profil recherché
Exemples de dossiers traités récemment :
5. Déclinaison de la stratégie en matière d’IA générative
6. Conception, mise en place et gestion de l’architecture CLOUD à la DGDDI
7. Développement des solutions lowcode / nocode
8. Promotion des architectures CAAS
9. Accompagnement à la mise en place d’une filière DEVops
10. Urbanisation des référentiels métiers
Les compétences mises en œuvre sur le poste :
SAVOIRS :
11. Concevoir, architecturer un outil, un dispositif
12. Architectures Caas, web, déchanges et dintégration
13. Environnements CLOUD et solutions IA
14. Sécurité des systèmes dinformation
15. Conduite et gestion de projet
SAVOIR-FAIRE :
16. Expertiser
17. Analyser un besoin
18. Maîtriser les délais
19. Conduire le changement
20. Modéliser un processus
SAVOIR-ETRE :
21. Analyse
22. Autonomie
23. Curiosité intellectuelle
24. Pédagogie
25. Réactivité
Marine MIRAILLET, cheffe du bureau des infrastructures douanières (SI2), marine.miraillet@douane.finances.gouv.fr
Damien CRINIERE, adjoint à la cheffe du bureau SI2, damien.criniere@douane.finances.gouv.fr
Anne-Rozenn PEON, RH-SIC, anne-rozenn.peon@douane.finances.gouv.fr
Temps Plein
Compétences candidat
Compétences
26. CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
27. SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
28. SAVOIR-FAIRE - Concevoir un projet, une démarche
29. SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
30. SAVOIR-FAIRE - Expertiser
31. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
32. SAVOIR-FAIRE - Modéliser un processus
33. SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
34. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
35. SAVOIR-ÊTRE - Sens de lanalyse
36. SAVOIR-ÊTRE - Sens de la pédagogie
Niveau détudes min. souhaité
Niveau 6 Licence / diplômes équivalents
Niveau dexpérience min. requis
Confirmé
J-18808-Ljbffr
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