Missions :
Piloter et optimiser les opérations d’exploitation transport en assurant l’adéquation des moyens
humains et matériels avec les objectifs de performance économique, sociale et environnementale de
l’agence.
1. Gestion de l’activité transport
* Élaborer et ajuster les plannings Chauffeurs/Exploitation dans le respect des objectifs de productivité sociale.
* Contrôler l’adéquation des moyens humains et matériels engagés avec les besoins économiques etqualitatifs de l’agence.
* Veiller à l’atteinte des objectifs de productivité et de rentabilité fixés par la direction.
2. Management des équipes
* Manager et accompagner les équipes d’exploitants et de conducteurs au quotidien.
* Organiser et animer les réunions d’exploitation : suivi des indicateurs de performance, plan d’actions, remontée terrain.
* Animer les réunions de débrief avec les conducteurs, analyser les anomalies, et mettre en place des actions correctives.
* Conduire les entretiens de fin d’année pour l’ensemble des subordonnés.
3. Gestion des ressources externes
* Gérer les besoins en sous-traitance dans le respect des objectifs budgétaires définis par la direction.
* Piloter le recours à l’intérim de manière optimisée, selon les variations d’activité et les directives internes.
4. Suivi de la performance
* Assurer la fiabilité et la mise à jour régulière des tableaux de bord et indicateurs d’exploitation.
* Analyser les données de performance et proposer des actions d’amélioration continue.
5. Gestion RH de proximité
* Organiser le recrutement (intérim/CDI) de son unité de production en lien avec les services RH.
* Identifier les potentiels et favoriser les évolutions professionnelles de ses collaborateurs.
* Garantir un climat social propice à l’engagement et à la performance.
6. Qualité, Sécurité, Environnement
* Veiller au respect des règles Qualité, Sécurité et Environnement au sein de l’unité.
* Promouvoir les bonnes pratiques et contribuer à l’amélioration continue dans ces domaines.
Compétences & Profil recherché
* Expérience dans un environnement de distribution palette
* Management direct d’une équipe d’exploitants.
* Capacité à structurer, planifier, anticiper les flux.
* Fortes compétences en animation, organisation et discipline opérationnelle.
* Profil terrain, organisé et méthodique.
Spécificités
* Exploitation multi-flux avec régulation nocturne intégrée (zéro appel de nuit).
* Plateforme dense : 2 000 palettes/nuit sur 3 800 m².
* Rôle d’interface entre quai, transport et direction.
* Travail avec un chef de quai formé et autonome
Rémunération
* Fixe : 45 à 50 K€
* Véhicule de fonction
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