Expert-comptable Associé (H/F), le blanc
Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement spécialisé dans les recrutements en CDD, CDI et travail temporaire, au service de divers secteurs tels que tertiaire, industrie, BTP, informatique, et plus encore. Composé de 70 collaborateurs répartis dans 15 bureaux en France, nous sommes reconnus pour notre expertise métier, nos procédures RH, et notre connaissance des bassins d'emplois.
Nous proposons à nos candidats un accompagnement personnalisé, des contacts privilégiés avec les entreprises, et un positionnement avantageux pour leurs candidatures. Notre groupe, Domino RH, possède plus de 150 agences, couvrant des domaines variés comme le paramédical, médical, social, BTP, transport, industrie, commercial, comptabilité, paie, et assistanat, avec des offres en portage salarial, formation, évaluation, et management de transition.
Nous recrutons un Expert-comptable (H/F) en CDI pour un cabinet traditionnel basé à Le Blanc. Ce poste offre une perspective d'association au sein du cabinet, avec une responsabilité centrale :
* Pilotage global : supervision de l'équipe, organisation et gestion des missions, en favorisant un esprit d'équipe positif.
* Relation client : gestion des rendez-vous bilans dans un climat de confiance, développement de partenariats durables.
* Développement commercial : acquisition de nouveaux clients et fidélisation des clients existants.
* Expertise et conseil : élaboration de prévisionnels, tableaux de bord, conduite d'audits, accompagnement dans les projets.
* Accompagnement RH : recrutement, intégration, formation des talents.
Le candidat idéal possède un Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) et une expérience significative en poste similaire. Il doit avoir l'ambition de devenir associé, de piloter une équipe, et de contribuer au développement du cabinet. Des qualités d'organisation, de rigueur, et de capacité à fédérer une équipe sont essentielles, tout comme des compétences techniques solides en comptabilité et finance. La capacité à instaurer des relations de confiance avec les clients et collaborateurs est également primordiale.
Si vous souhaitez relever ce défi et évoluer dans une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler. Le processus de recrutement comprend un échange téléphonique, un entretien avec notre consultante Léa DA SILVA, une rencontre chez le client, puis une validation et une intégration.
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