Contexte du poste :
La finance est à un tournant décisif avec la mise en place effective de sa transformation qui s’est amorcée il y a quelques années. Les outils, les process et notre manière de travailler vont considérablement évoluer. Le contrôleur de gestion junior interviendra en tant que support du contrôleur de gestion et du VP Finance commercial afin d’accompagner les équipes commerciales dans cette phase de transition.
Différentes missions du poste :
* Support aux fonctions commerciales de la BU « Industrial Automation » consistant à l’analyse des principaux indicateurs de performance : Commandes, ventes, backlog, marge brute, coûts des fonctions support, marge commerciale et aussi les volumes de ventes.
* Exploiter les nouveaux outils Groupe et de Business Intelligence (EPM, SE Intel) afin de conduire des analyses ciblées sur la performance des pays.
* Préparer et présenter l’analyse des écarts de coûts par rapport à l'année précédente, aux objectifs et aux prévisions précédentes.
* Assurer la cohérence des données entre les différents outils (EPM, SE Intel) afin de guider les équipes de support commerciales.
* Analyses et projets adaptés aux besoins du business et des collaborateurs.
Profil recherché :
* Niveau : BAC+4/5 (1 à 2 ans d'alternance).
* Spécialité contrôle de gestion ou finance d'entreprise.
Qualifications :
* Bonnes connaissances en finance, contrôle, comptabilité, gestion (une première expérience est un plus).
* Connaissances approfondies des outils Office (Excel, et add-ins). Des connaissances en Visual Basic/ BI sont un plus.
* Rigueur, autonomie et esprit de synthèse et d’analyse sont importants pour gérer des problématiques complexes.
* Être autonome, avoir une capacité de leadership et un bon esprit d'équipe.
* Capacité à travailler dans un environnement multiculturel.
* Bon niveau d’anglais.
Informations complémentaires :
Date de commencement : Septembre 2025
Durée de l’alternance : 1 année
Lieu : Rueil-Malmaison (92)
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En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, en plus d’une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :
* D’un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l’examen de 1000€.
* D’une participation aux frais de transport en commun : à hauteur de 75%.
* D’une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d’éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide « double résidence » jusqu’à 550€ par mois.
* D’autres avantages :
o un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise,
o un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,
o 5 jours de congés « préparation aux examens » rémunérés pour tous,
o des activités culturelles et sportives,
o des dispositifs d’aides sociales si besoin pendant votre contrat.
et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : Diversity and Inclusion.
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Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.
IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.
Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
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Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes.
Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale.
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