Directeur(trice) – COS Breizh – Rennes-Chartres (35)
Association loi 1901, le COS Breizh est un comité d'oeuvres sociales rayonnant sur toute la Bretagne. Il s'adresse aux collectivités et aux associations et accompagne leurs agents et salariés afin d'améliorer leur qualité de vie et leur pouvoir d'achat.
Le COS Breizh propose une offre d'aides et de prestations (loisirs, vacances, culture, vie quotidienne, événements de vie ou situations difficiles). Aujourd'hui, il fédère 370 structures adhérentes, représente plus de 8 000 bénéficiaires et 15 000 ayants droit. Ancré sur son territoire, il s'appuie sur des valeurs fortes : proximité, sens du service et engagement local, présence de terrain et accompagnement humain au cœur de son action.
Objet du poste : Sous délégation directe de la présidente et du Conseil d'administration, vous pilotez, sécurisez et impulsez le développement du COS Breizh dans une évolution durable. Vous êtes responsable d'une équipe de 4 personnes et maîtrisez les connaissances budgétaires spécifiques à notre structure et à ses financements. Vous êtes gestionnaire expérimenté, idéalement avec une expérience du management et de la gouvernance associative.
Vous préparez et animez les instances de gouvernance, assurez la gestion administrative, financière et organisationnelle de l'association, proposez, questionnez et mettez en œuvre les orientations politiques définies par le Conseil d'administration en actions concrètes.
Missions
1. Pilotage et gestion de la structure
o Assurer la gestion globale de l'association (administrative, financière et organisationnelle)
o Préparer et suivre les instances (CA, AG, commissions)
o Elaborer et piloter le budget en lien avec le Trésorier
o Assurer le suivi des dossiers administratifs (bilans, plan d'actions, reportings)
o Garantir la conformité réglementaire et le bon fonctionnement des activités
2. Management et coordination
o Encadrer, animer et accompagner l'équipe salariée
o Organiser le travail et la répartition des missions
o Piloter les recrutements (en lien avec les élus)
o Fédérer les équipes et accompagner le changement
3. Développement et stratégie
o Mettre en œuvre les orientations stratégiques définies par le Conseil d'administration
o Identifier de nouvelles opportunités (adhérents, partenaires, offres)
o Piloter des projets de développement (nouvelles prestations, évolution des dispositifs)
o Suivre les indicateurs d'activité et de performance
4. Suivi et relation adhérents
o Assurer la relation avec les structures adhérentes et leurs bénéficiaires
o Développer la satisfaction, la fidélisation et l'engagement des adhérents
o Recueillir les besoins et proposer des évolutions de l'offre
o Gérer les situations sensibles ou complexes
5. Développement commercial
o Prospecter de nouvelles structures adhérentes
o Promouvoir les services du COS et développer son rayonnement
o Construire et entretenir un réseau de partenaires
Qualifications
* Expérience exigée. Cette expérience est indispensable.
* Qualification : Agent de maîtrise
* Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Compensation
Type de contrat : CDI
Salaire brut annuel : 55 000 à 60 000 Euros
#J-18808-Ljbffr
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