Job Description Summary Effectuer certaines étapes des opérations de fabrication (découpe, polissage, usinage, soudure, finition, conformité diélectrique) selon les règles de sécurité et les impératifs de production (cadence, coût, délai, qualité) dans le cadre de la fabrication des pièces ou des sous-ensembles pour le matériel GIS. Job Description Activités principales : Selon les modes opératoires et procédures en vigueur : Prendre connaissance des documents du dossier : nomenclature, plans, fiche suiveuse, ordre de fabrication et gammes - Préparer la production et l'outillage Réaliser les opérations de fabrication Faire les contrôles qualité attendus et trier les produits non conformes ou en litige Effectuer les retouches / reprises si nécessaire - Nettoyer les pièces fabriquées et appliquer le conditionnement adéquat Manutentionner les matières premières, les consommables et les pièces dans la zone spécifique Participer aux actions d'animation du secteur Contribuer à l'amélioration continue de son secteur, participer aux chantiers d'amélioration continue Contrôler l'outillage et les moyens annexes associés à ses activités Réaliser les actions de maintenance préventive de premier niveau Renseigner les documents de production, qualité et les transmettre selon la procédure Alerter en cas d'aléas les interlocuteurs adéquats Former les nouveaux arrivants - Maintenir la propreté de son poste de travail Peut être amené à réaliser les essais requis selon les habilitations Peut être amené à emballer les pièces - Peut être amené à livrer les kits ou pièces dans les ateliers de montage Compétences professionnelles spécifiques - Niveau CAP - Notion en lecture de plan - Déchiffrage de nomenclatures Pré requis EHS Habilitation pontier /gerbeur/chariot elevateur selon les secteurs Habilitation électrique Formation ATEX Risque Pression Avoir connaissance des réglementations en vigueur sur le site et les appliquer au quotidien La connaissance de l'Organisation et des Flux de l'atelier AT08 est recommandée -Autonomie/Savoir-Être (Marge de liberté accordée, de prise de décision et d'organisation / Capacité à échanger avec des interlocuteurs, à présenter, à transmettre et à analyser / Implication de la personne et impact sur l'entreprise) : - Bonne communication - Savoir suivre des consignes et les respecter - Savoir remonter toutes informations importantes et critiques à son moniteur et chef d'équipe Additional Information Relocation Assistance Provided: No GE Vernova is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.
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