Vous interviendrez
Au sein de l’IME du Parc qui accompagne chaque jour 91 enfants à partir de 5 ans, répartis-en 3 sections : la Section autisme, la Section Education et Enseignement Spécialisé et la Section d’Initiation à la 1ère Formation Professionnelle.
Vous interviendrez plus précisément sur :
* La Section Education et Enseignement Spécialisé (SEES) qui accueille 40 enfants
* La Section d’Initiation à la 1ere Formation Professionnelle (SIPFP) qui accueille 35 enfants
Sous la responsabilité de la directrice de pôle, vous assurez les missions suivantes :
* Manager et animer une équipe pluridisciplinaire
* Mettre en œuvre le projet d'établissement avec les équipes en partant des besoins des enfants en lien avec les familles
* Savoir informer des évolutions des politiques publiques
* Assurer le suivi et l'évaluation des pratiques professionnelles
* Conduire les entretiens individuels de progrès des professionnels
* Soutenir et permettre la montée en compétences de vos équipes
* Garantir et veiller à la mise en œuvre des projets personnalisés et de leurs évaluations
* S'assurer du lien avec les familles
* Intégrer dans votre quotidien la démarche qualité (procédures, traçabilité)
* Superviser et valider les écrits professionnels de votre responsabilité : MDPH, projet personnalisé, courriers familles, rapports de comportement
* Garantir le suivi de l’activité : horaires, planning, CDD et CDI
* Piloter le déploiement de projet en lien avec les réponses appels à projet, CNR
* Ancrer et développer le lien avec les acteurs territoriaux, logique d'inclusion
* S'assurer du lien partenarial et maitriser la communication interne/externe
Vous avez sous votre responsabilité 37 professionnels dont 5 éducateurs spécialisés coordinateurs et vous ferez partie d’une équipe cadres (3 chefs de service et 1 directrice de Pôle).
PROFIL RECHERCHÉ
* Diplôme d’encadrement CAFERUIS exigé
* Solides connaissances des problématiques liés au handicap : intellectuel, psychiques
* Capacités managériales et leadership
* Aptitude à travailler et porter le travail pluridisciplinaire
* Sens de l’organisation, rigueur et gestion des situations complexes
* Capacité à prendre des décisions tout en restant dans une démarche collaborative
Ensemble une réponse pour chacun
Entrepreneurs militants les Papillons Blancs d’Entre Saône et Loire œuvrent pour les personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et porteuses d’handicap psychique, dans une visée inclusive. L’Association gère actuellement 26 établissements, services et dispositifs d’accueils mixtes. 430 salariés accompagnent plus de 1 000 personnes par an.
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