À propos de nous
Et si votre expertise devenait le moteur d'une psychiatrie plus humaine ?
À l'EPSM de Caen, nous pensons que soigner est un engagement qui mérite le meilleur cadre possible. Rejoignez une communauté de professionnels passionnés et donnez une nouvelle dimension à votre carrière au sein d'un établissement qui place l'innovation et l'éthique au cœur de ses pratiques. Ici, votre ambition professionnelle rencontre enfin votre équilibre personnel.
L’EPSM de Caen : Un acteur majeur du soin
L’EPSM de Caen est le principal établissement de santé mentale du CALVADOS, membre du GHT Normandie-Centre dont le Chu Côté de Nacre. La capacité de l’établissement est de 231 lits d’hospitalisation complète, 219 places en HDJ adultes et 50 places en HDJ enfants, 48 lits MAS et une unité TSA complexe, 21 places SAMSAH. L’effectif est d’environ 1300 agents dont 103 médecins. Sa zone d’intervention couvre les 2/3 du territoire départemental. L’EPSM a en charge 3 pôles de psychiatrie générale, 1 pôle de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent, 1 pôle de psychiatrie transversal, 1 pôle d’activités médico-légales, 1 pôle médicotechnique, et 4 structures médico-sociales (CSAPA, CAARUD, SAMSAH et MAS).
Pourquoi nous rejoindre ?
Équilibre et Temps libre : Rythme maîtrisé, RTT et respect de la vie personnelle.
Évolution de carrière : Formation continue et passerelles de la fonction publique.
Avantages Sociaux (CGOS) : Billetterie, vacances, chèques culture et aides à la famille.
Sérénité durable : Stabilité de l'emploi (FPH) et protection sociale solide.
Mission
Les équipes de liaison, constituées de médecins et d’infirmiers interviennent dans les services d’urgences du CHU de Caen, ainsi que dans les Centres Hospitaliers de Vire, de Lisieux, de la Côte Fleurie et de Falaise. Elles sont responsables de la prise en charge des patients et de la coordination des parcours de soins entre ces différents établissements hospitaliers et l’EPSM. Elles ont également accès aux logiciels de gestion du dossier patient, ce qui facilite le suivi des soins.
En tant qu'infirmier(e) au sein de notre Équipe de Liaison d'Urgence (ELU), vous assurez une interface vitale entre le Centre Hospitalier de Vire et l'EPSM (Établissement Public de Santé Mentale). Votre rôle est pivot : vous intervenez prioritairement au service des urgences pour l'accueil, l'orientation et la prise en soin des patients présentant des troubles psychiatriques ou une détresse psychologique.
Vos missions principales incluent :
Réaliser des entretiens infirmiers approfondis pour évaluer le degré d'urgence, le risque suicidaire et l'état psychique du patient.
Évaluer et hiérarchiser les situations et définir les actions à mettre en place.
Travailler en étroite collaboration avec les psychiatres et les équipes médicales et paramédicales pour définir l'orientation la plus adaptée (hospitalisation, retour à domicile avec suivi, ou orientation vers le secteur de psychiatrie de référence).
Analyser, organiser, réaliser des soins infirmiers, les évaluer, contribuer au recueil de données cliniques et épidémiologiques et participer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d’éducation à la santé.
Apporter un appui technique et relationnel aux équipes des urgences et des services d'hospitalisation du CH dans la gestion des situations complexes ou de crise.
Spécificités du poste :
Organiser des transferts, hospitalisations en lien avec les services supports des établissements.
Veiller à respecter les règles d’identitovigilance.
Assurer un rôle de médiation et de soutien auprès des familles et des accompagnants.
Contribuer à la dynamique de l'ELU par votre implication dans les équipes pluridisciplinaires et l'élaboration de protocoles de soins innovants en psychiatrie de liaison.
Ce poste demande une grande autonomie et une solide aisance relationnelle, car vous représentez la "passerelle" entre les soins somatiques et la santé mentale.
Profil
Vous êtes Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE), vous justifiez idéalement d'une expérience significative en santé mentale ou en service d'urgences. Vous maîtrisez les protocoles d'évaluation du risque suicidaire et possédez de solides connaissances en psychopathologie.
En tant qu'interface entre deux mondes (le CH et l'EPSM), vous savez adapter votre communication à des interlocuteurs variés (médecins urgentistes, familles, patients en crise). Le contexte des urgences exige une grande rapidité de décision et une aptitude à hiérarchiser les priorités dans le calme.
Vous êtes capable de travailler en autonomie, dans la bienveillance et l’empathie, vous savez toutefois rendre compte et solliciter l'avis de l'équipe pluridisciplinaire quand la situation l'exige.
Poste à pourvoir : CDI, Mutation, Détachement à temps plein.
Localisation : Centre Hospitalier de Vire-4 rue Emile Desveaux, 14500 VIRE Normandie.
Cycle de travail : 35 heures hebdomadaire, en horaire variables, du lundi au vendredi (9h-16h30 / 9h30-17h).
Rémunération : Selon Profil et selon grille de la fonction publique hospitalière avec reprise d’ancienneté.
Date limite de candidature : le jeudi 12 mars 2026. Vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : secretariat-drh@epsm-caen.fr
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