Alternance - talent acquisition officer h / f

Ce que nous vous proposons pour votre alternance : - Un accompagnement personnalisé : vous serez guidé(e) par une manager expérimentée pour développer vos compétences en sourcing, en évaluation de talents et en gestion du cycle de recrutement. - Des missions concrètes et responsabilisantes : vous serez acteur clé du processus de recrutement de A à Z. - Une culture dynamique et entrepreneuriale : votre avis compte, vous serez encouragé(e) à proposer, tester, innover. - Un environnement engagé : Astek prend soin de ses collaborateurs grâce à sa politique CARE, grâce à des formations adaptées et des initiatives écoresponsables. Votre quotidien sera rythmé par : Vous participerez au recrutement de profils pour les fonctions supports et interviendrez sur tout le processus de recrutement de A à Z : Votre challenge quotidien sera de : - Recueillir les besoins auprès des opérationnels - Créer et publier les offres - Sourcer sur LinkedIn et dautres jobboards - Qualifier vos candidats - Participer au développement de la marque employeur (forums écoles, communication RH, réseaux sociaux) Les petits plus de votre alternance : Une équipe à taille humaine pour vous soutenir et vous challenger : chez Astek, nous croyons en la montée en compétences et en lévolution interne. À lissue de votre alternance, vous aurez lopportunité dintégrer un CDI en tant que Talent Acquisition Officer, avec des évolutions possibles vers des postes de Talent Acquisition Specialist, Responsable recrutement, ou vers dautres fonctions RH.

Vous : Idéalement vous : - En cours de formation Bac +4 / 5 en école de commerce, RH ou équivalent - Curieux(se), rigoureux(se), doté(e) dun excellent relationnel - À laise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux professionnels - Intéressé(e) par les métiers de lhumain et du recrutement, avec idéalement une première expérience (stage, alternance)


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