Description du poste
Contexte et enjeux du poste
Rattaché(e) au Directeur Fiscal et Douanes du Groupe, le/la Responsable Fiscalité Groupe EMEA renforce la fonction Fiscale dans des régions internationales à forte croissance et à haute complexité, couvrant l’Europe, le Moyen-Orient et l’Afrique.
Ce poste stratégique vise à sécuriser, optimiser et accompagner l’environnement fiscal du Groupe sur le périmètre EMEA, y compris la France, tout en jouant un rôle clé de Business Partner auprès des équipes locales (Finance, FP&A, IT, Opérations, Supply Chain, etc.).
Principales responsabilités :
1. Support Fiscalité Groupe
* Examiner, sécuriser et challenger les positions fiscales des entités du périmètre EMEA
* Assurer une veille fiscale active sur les évolutions réglementaires locales et internationales, et en analyser les impacts sur l’activité
* Structurer les opérations du Groupe dans le respect des réglementations fiscales locales et internationales, tout en optimisant la création de valeur
* Agir en tant que référent technique en fiscalité internationale sur le périmètre EMEA, en analysant différents scénarios fiscaux
* Garantir l’application cohérente des politiques fiscales Groupe au sein de la région
2. Support à la conformité fiscale locale
* Accompagner les équipes Finance locales dans leurs obligations fiscales courantes (impôt sur les sociétés, TVA, autres taxes locales, retenues à la source…)
* Soutenir la préparation et la revue des déclarations fiscales et obligations locales
* Réaliser des revues fiscales dans le cadre des clôtures annuelles des comptes des entités EMEA
* Assister les équipes locales lors des audits et contrôles fiscaux et piloter les relations avec les conseillers fiscaux externes
* Défendre les positions fiscales du Groupe auprès des administrations fiscales locales
* Garantir la qualité des livrables, leur alignement avec les positions Groupe et la maîtrise des coûts
* Travailler en étroite collaboration transverse avec les équipes Finance, Juridique, Douanes, Supply Chain et Business
3. Prix de transfert
* Contribuer à la documentation des prix de transfert (dossiers locaux, dossiers pays) pour les juridictions du périmètre EMEA
* Soutenir la mise en œuvre et le suivi des politiques intragroupe
* Participer aux audits et enquêtes prix de transfert dans la région EMEA
4. Fusions & Acquisitions et projets stratégiques
* Participer aux due diligences fiscales dans le cadre d’opérations de croissance externe dans la région EMEA
* Évaluer les impacts fiscaux des réorganisations, évolutions des modèles économiques et transformations de la Supply Chain en EMEA
* Accompagner les intégrations post-acquisition d’un point de vue fiscal
* Contribuer aux projets fiscaux Groupe (fusions, transferts d’actifs, transformations opérationnelles…)
5. Autres responsabilités
* Former et sensibiliser les équipes Finance locales EMEA aux enjeux fiscaux
* Contribuer activement à la montée en maturité fiscale des entités de la région
Qualifications
Compétences techniques
* Expertise confirmée en fiscalité internationale, idéalement sur un périmètre EMEA
* Expérience significative en:
o fiscalité corporate
o prix de transfert
o Fusions & Acquisitions
o
* Anglais courant indispensable (environnement international)
* Expérience professionnelle dans un ou plusieurs pays EMEA
* Expérience en environnement Groupe international et matriciel et en cabinet d’avocats fiscalistes
* Formation Master 2 en fiscalité/ Finance et droit
Compétences comportementales
* Forte autonomie et sens des responsabilités
* Excellentes capacités de communication et de business partnering
* Solide esprit analytique et capacité de résolution de problèmes
* Orientation transformation des activités et création de valeur
* Approche orientée "services", pragmatique et proactive
* Capacité à évoluer dans des environnements complexes et multiculturels
Informations supplémentaires
* CDI à pourvoir dés que possible
* Poste basé à Cluses, Haute Savoie (74)
* Déplacements à prévoir (10-20%)
* Accord télétravail de 90 jours par an soit 2 jours en moyenne par semaine
* Convention collective de la métallurgie
* Avantages : intéressement et participation, Chèques vacances, Chèque culture, Subvention sport, CSE, Service Conciergerie, Cours de sports collectifs, restaurant d’entreprise, Compte Epargne Temps, 3 jours d'action avec la Fondation d’entreprise...
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