Description du poste
Vos missions
Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Social, vous serez en charge de la gestion autonome de la paie pour environ 50 dossiers, représentant 200 bulletins de paie.
1. Production de la paie
2. Gestion administrative du personnel (ADP) : de l'entrée à la sortie des salariés
3. Conseil client en droit social
4. Veille à la conformité des procédures de paie avec la législation en vigueur
5. Interlocuteur privilégié des clients pour toutes les questions relatives à la paie et au droit social
Les + du poste
6. CDI - 35h/semaine
7. Une rémunération comprise entre 28 et 35K€ brut mensuel
8. Des avantages sociaux : mutuelle prise en charge à 100%, prime annuelle, CSE
9. Télétravail : 1 jour par semaine (au choix)
10. Opportunités de développement professionnel au sein d'un cabinet en pleine croissance
11. Un environnement de travail stimulant et bienveillant
Profil du candidat
Votre profil
12. Vous justifiez d'une première expérience en gestion de la paie en cabinet d'expertise comptable (minimum 3 ans)
13. Vous avez une connaissance approfondie du droit social
14. Vous maîtrisez les logiciels de paie
15. Rigueur, organisation et sens de la confidentialité
16. Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités
17. Profil juriste en droit social apprécié
Processus de recrutement
18. 1er entretien avec Sébastien, consultant en recrutement chez Winsearch
19. 2ème entretien avec la responsable du pôle social accompagné d'un(e) associé(e)
20. 3ème et dernier entretien avec l'ensemble des associés
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