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Gestionnaire rh f/h

Le Havre
CDI
Synergie
Gestionnaire RH
De 30 000 € à 35 000 € par an
Publiée le 7 octobre
Description de l'offre

Offre d'emploi : Gestionnaire RH / Paie & Administration du Personnel (F/H) - CDI - Le Havre

Vous aimez allier rigueur administrative, sens du service et dimension humaine ?
Rejoignez une entreprise dynamique et internationale, experte dans l'organisation et les services liés au transport de fret (aérien, maritime, ferroviaire, import/export).

Dans un contexte de croissance et de structuration, nous recrutons pour notre partenaire un(e) Gestionnaire RH - Paie et Administration du Personnel (F/H) en CDI, basé(e) au Havre, pour un poste complet, polyvalent et évolutif.

Vos futures conditions de travail ?

- CDI - Temps plein.
- Poste basé au Havre (76).
- Poste sédentaire sans déplacement (pas de télétravail)
- Prise de poste : au plus vite (préavis accepté) avec période de passation
- Rémunération selon profil et expérience + épargne salariale et avantages internes.Vos futures missions ?

Interface RH & Paie
- Servir de lien entre les collaborateurs, les managers, la Direction RH et le CSP Paie
- Collecter et saisir les données administratives et les absences dans les logiciels RH
- Gérer le temps de travail (badgeuse, heures supplémentaires, récupération).
- Formaliser les fiches d'embauche et assurer la coordination des contrats de travail.
- Gérer les intérimaires, stagiaires et alternants
- Suivre les visites médicales et établir les déclarations d'accident du travail ou de trajet.
- Produire les reportings RH nécessaires au suivi de l'activité.

Intégration & formation
- Préparer l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs avec les managers.
- Organiser et suivre les formations obligatoires et réglementaires, notamment celles liées à la sûreté, à la sécurité et au transport de matières dangereuses.
- Garantir la validation des dossiers de formation dans les délais impartis.

Support & conformité
- Tenir à jour les registres obligatoires et veiller au respect des obligations légales (affichages, conformité, procédures)

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