Téléopérateur ccsu (h/f) - puteaux

Vos missions en quelques mots La ville de PUTEAUX (45000 habitants), située dans le département des Hauts-de-Seine, à proximité immédiate de PARIS, bénéficie d'un emplacement stratégique entre le quartier La Défense et le cœur de ville. Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de très grande qualité au bénéfice de ses habitants et poursuit son engagement dans de nombreux projets. Forte de ses 1500 collaborateurs, La Ville s'attache chaque jour à offrir un haut niveau de service public. Nous recrutons : Un Opérateur en vidéoprotection au sein du CCSU (H/F) Cadre d'emploi des Adjoints techniques territoriaux Placé(e) sous l’autorité du Directeur de la prévention et de la sécurité et au sein de l’équipe du Centre de Supervision Urbain, vous veillez à prévenir les atteintes aux personnes et aux biens par le repérage sur écran d’évènements significatifs. Vous observez et exploitez des images et des informations rendues par la vidéo protection. Missions : Visualiser et constater tout fait justifiant l’intervention de la Police Municipale et / ou de la Police Nationale en diligentant ces derniers ; Appuyer les interventions des acteurs de la sécurité sur le terrain ; Procéder à la verbalisation des véhicules en zone de Vidéo verbalisation ; Sécuriser la voie publique et l’ensemble des établissements recevant le public (ERP) et leurs alentours ; Alimenter le registre des mains-courantes. Poste : 4jours/semaine 1week-end/2 en heures supplémentaires Conditions de recrutement : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD d’un an renouvelable). Le poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché Profil recherché : Expérience dans le domaine de la prévention et de la sécurité impérative ; Expérience réussie sur un poste similaire très appréciée Bonnes capacités d’expression écrite et orale ; Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ; Maîtrise de la procédure radio ; Connaissance de la réglementation concernant le Centre de Supervision Urbain (Code de la Sécurité intérieure, etc.) ; Rigueur, écoute et sens de l’observation, réactivité ; Respect de l’ordre hiérarchie, sens du service public. La collectivité vous propose une politique « Ressources Humaines » attractive : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD d'un an) 37h30 hebdomadaire 25 CA 15 RTT Prime d'assiduité Remboursement à hauteur de 75% des transports en commun Mutuelle Prévoyance QVCT Restaurant municipal