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Responsable des partenariats h/f

Paris
CDI
Twenty One Talents
Responsable partenariats
Publiée le 27 avril
Description de l'offre

Présentation de la société

Société de gestion d’actifs en forte croissance, spécialisée dans les solutions d’investissement immobilier et financier. L’entreprise conçoit et distribue des produits performants à destination d’une clientèle professionnelle et patrimoniale, dans un environnement réglementé exigeant. Portée par une stratégie de développement ambitieuse en France et en Europe, elle s’appuie sur un réseau de partenaires solide et en expansion.


Description

* Développement commercial stratégique
Vous définissez et déployez une stratégie commerciale ambitieuse afin de développer la distribution de produits financiers. Vous identifiez de nouveaux leviers de croissance, prospectez de nouveaux partenaires et contribuez directement à l’augmentation du chiffre d’affaires.
* Animation et développement d’un réseau de partenaires
Vous créez, structurez et animez un réseau de distributeurs (CGP, family offices, banques privées). Vous accompagnez vos partenaires via des formations, des supports adaptés et une présence terrain régulière afin de maximiser leur performance commerciale.
* Fidélisation et expertise marché
Vous assurez un suivi de qualité des partenaires et développez des relations de confiance sur le long terme. En parallèle, vous réalisez une veille active du marché et garantissez la conformité des pratiques avec les exigences réglementaires.


Exigences

* Profil recherché : Responsable des partenariats / Business Developer finance
Minimum 3 ans d’expérience en développement commercial ou gestion de partenariats dans le secteur financier, idéalement en gestion de patrimoine ou produits immobiliers type SCPI.
* Compétences clés indispensables
Réseau actif de CGP / family offices / banques privées sur une zone stratégique et/ou excellente maîtrise des produits SCPI (marché, fonctionnement, distribution). Forte capacité de prospection, négociation et closing.
* Soft skills et prérequis
Excellent relationnel, autonomie, sens du résultat, capacité à animer un réseau et à interagir avec des interlocuteurs exigeants. Bonne maîtrise de la réglementation financière (AMF), certification requise ou à obtenir rapidement.


Avantages

* Package très attractif
Rémunération fixe compétitive complétée par un variable déplafonné pouvant fortement valoriser la performance.
* Autonomie et impact direct
Poste stratégique avec une forte responsabilité sur le développement commercial et un impact direct sur la croissance de l’entreprise.
* Environnement dynamique
Structure agile en forte croissance, marché porteur, exposition à des partenaires haut niveau et projets ambitieux à horizon européen.

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