Vos activités principales
Gestion des personnels affectés au sein d'une CPN ou un ou des service(s)
Gestion des notations, avancements, mutations, maladies (sur le logiciel COLISEA), BS et stages sur le logiciel DIALOGUE
Fiabilisation des données des fonctionnaires.
Gestion des cartes professionnelles (AEL).
Gestion des cartes de circulation
Rédaction des lettres de félicitations
Rédaction administrative
Saisie et fiabilisation des données DIALOGUE.
Gestion CET/médailles
Prise de rendez-vous médicaux et suivi après CMO ou BS des fonctionnaires.
Gestion du courrier entrant et sortant avec divers partenaires (Préfecture, divers partenaires, et diverses administrations) sur logiciel ALICE.
Gestionnaire GESTT
Classement dans les dossiers de fonctionnaires
Code(s) fiche de l’emploi-type:
ADM001A
Groupe RIFSEEP 1
Durée attendue sur le poste: de 2 à 3 ans.
Votre environnement professionnel
· Activités du service
Bureau des Ressources Humaines de la DIPN de l'ESSONNE - SSO - BRH
Votre environnement professionnel:
Activités du service:
Le SSO se compose de 4 bureaux:
- finances (gestion d'un budget de proximité, réservations d'hébergement, frais de déplacement),
- logistique (moyens mobiles, matériels et équipement, maintenance immobilière, suivi des travaux),
- ressources humaines (suivi des effectifs, mobilité, avancement, temps de travail, gestion administrative),
- bureau de l'accompagnement (accompagnement des personnels de Police Nationale, missions de conseiller de prévention).
Composition et effectifs du service:
40 personnels administratifs, actifs et techniques
· Liaisons hiérarchiques
Le Chef SSO - Adjoint au Chef SSO.
La responsable du Bureau des Ressources Humaines et son adjoint(e)
· Liaisons fonctionnelles
En interne: Tous les effectifs de la CPN concernée ou du service géré
En externe: DIPN 91, SGAMI de PARIS, Préfecture, les autres commissariats, la Gendarmerie Nationale, les parquets, les autres administrations et les particuliers DRPP, Préfectures, les commissariats et gendarmerie, les autres administrations.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Vos perspectives:
Evolution au sein des différents services
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Une permanence jusqu'à 18h00 doit être assurée une fois par semaine.
Disponibilité, polyvalence et discrétion
Travail hebdomadaire de 40h30 générant 29 RTT
Qui contacter?
- La Responsable du BRH ou son adjoint(e) à l'adresse suivante:
dipn91-so-pers-rh@interieur.gouv.fr
La date limite de candidature: 31/12/2026
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