Directeur adjoint travaux maintenance h/f

La Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse est présente dans les secteurs sanitaires, social, médico-social et dans la formation. Elle compte 85 établissements gérés en Alsace ainsi que dans les départements limitrophes (25,90,70) et 27 établissements partenaires. Elle regroupe plus de 3 830 collaborateurs.


Notre Fondation place le mieux-être de la personne au cœur de ses prises en charge et le bien-être de ses salariés au cœur de sa politique RH. Un encadrement de qualité, un environnement de travail en constante amélioration et une politique sociale avantageuse participeront à votre intégration et à votre épanouissement dans votre nouveau cadre professionnel.
La Fondation de la maison du Diaconat recherche un Directeur Adjoint Travaux Maintenance (H/F) en CDI.
Au sein d'une équipe dynamique et soudée (50 collaborateurs), vous contribuez à la gestion et à la valorisation du patrimoine de la Fondation (> à 200 000 m²). Vous êtes rattaché à la Direction des Services Techniques et Biomédicaux.

Vos missions :

­ Assistance de Maitrise d'Ouvrage interne, coordination des travaux :

- Conseil et appui des directions d'établissements sur l'analyse des besoins en vue de procéder à des créations, extensions, réhabilitations, reconversions de bâtiments.
- Planification des projets : suivi et appui technique des directions pour le montage et la planification : création, travaux d'extension et transformation, gros travaux d'entretien des bâtiments, rédaction du cahier des charges.
- Suivi des projets : organisation, pilotage et supervision de la réalisation des opérations de travaux importants en garantissant le respect du planning, de la qualité, des coûts et des procédures marchés privés.
­ Veiller au respect de la réglementation en vigueur (sécurité incendie, électrique, légionnelle, plans de continuité d'activité …), à l'accessibilité des bâtiments et au décret tertiaire

- Formalités administratives
- Veille juridique propre au secteur d'activité.
- Supervision du respect des obligations de formations des professionnels techniques des établissements
- Assurer le suivi des contrats, des commissions de sécurité.


­Gestion et valorisation du patrimoine immobilier de la Fondation

- Planification et suivi des opérations d'entretien, d'amélioration et de maintenances réglementaires
- Appui aux situations d'urgence ou sinistres impactant la continuité d'exploitation des bâtiments
­ Pilotage des projets transversaux

- Contribution à la définition et au suivi des stratégies patrimoniales et financières de la Fondation
- Mise en concurrence des prestataires et proposition de contrats cadres (ascenseurs, contrôle de sécurités annuels…)
- Optimisation des opérations et du patrimoine
- Aide et conseil aux directions des établissements dans l'analyse des offres et le recours aux prestataires
Le poste basé à Mulhouse comprend une mobilité sur l'Alsace et les départements limitrophes ( 90,70,25)
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur dans le domaine des Travaux et/ou Bâtiment;
Vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum dans la maitrise d'ouvrage, la gestion, maintenance du patrimoine (Budget supérieur à 5M€/an)et le management d'équipes pluridisciplinaires;
Vous avez de solides connaissances de la réglementation en vigueur dans le secteur des bâtiments « ERP ». Une expérience dans le milieu de la santé serait très appréciée;
Vous êtes doté d'un excellent relationnel, reconnu pour vos qualités organisationnelles et votre rigueur ;
Vous disposez d'une forte capacité d'analyse, de méthodologie et gestion des projets et vous êtes force de proposition ;
La maitrise des outils informatiques et des logiciels métiers est un plus (AutoCAD, suite Office) ;
Vous êtes titulaire du permis B ;


Merci d'adresser votre dossier de candidature à l'attention du secrétariat de la Direction des Services Techniques et Biomédicaux

Nous rejoindre, c'est :

Faire partie d'un groupe d'envergure régionale comme la Fondation, c'est aussi la sécurité de l'emploi, des possibilités de mobilité interne et d'évolution de carrière.


Les avantages que nous vous proposons :

- Une convention collective, sur la base de la convention FEHAP ;
- Des avantages sociaux (prime décentralisée, mutuelle, prime SEGUR) ;
- Les actions du Comité Social et Économique (Chèques vacances, cadeaux de Noël adulte, carte cadeaux…) ;
- Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix du salarié ;
- Accompagnement et formation d'intégration à la prise de poste ;
- Congés payés de 5 semaines par an, congés évènements familiaux, récupération jours fériés de 5 à 6 jours par an, congés d'ancienneté de 2 à 5 jours par an, 2 jours fériés supplémentaires droit local, 1 jour de congé déménagement
- Mise à disposition d'un véhicule
- Rémunération selon profil sur la base de la Convention Collective FEHAP du 31/10/1951


Vous vous mettez au service des autres, nous nous mettons à votre service !