Mainteneurs, conducteurs, agents de station et de sûreté, contrôleurs, régulateurs, managers d'exploitation, ingénieurs, experts digital & innovation...En tout, plus de 70 000 personnes œuvrent pour offrir chaque jour un transport fiable et sécuritaire. Soyez notre futur agent de maintenance en gare Rejoignez la Ligne 15 du Grand Paris Express exploitée par ORA Groupe RATP pour le compte d' le-de-France Mobilités.
Cette nouvelle ligne de métro automatique, dont la mise en service est prévue fin 2025, parcourra 33 kilomètres, traversera 22 communes, et desservira 16 stations proches de Paris (Pont de Sèvres à Noisy-Champs).
Au sein d'une équipe à taille humaine, fortement engagée et bienveillante, vous participerez au lancement de cette aventure de transformation de la mobilité en le-de-France.
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Poste et Missions
Vous participerez à la maintenance des équipements en gare (ascenseurs, escaliers mécaniques, lignes de contrôle, appareils de vente et billettique, système sécurité incendie, électricité basse tension, plomberie, climatisation ventilation chauffage...), et veillerez à leur bon état de fonctionnement pour les voyageurs.
Vos journées en quelques mots ? Réaliser des actes de maintenance préventive et corrective programmées et demandées par le superviseur Assurer les interventions de maintenance corrective d'urgence sous pilotage du Poste de Commandement Centralisé (Service EIR
- Equipe d'Intervention Rapide) Saisir les données dans la GMAO au cours et après l'intervention Respecter les consignes de sécurité tre force de proposition pour optimiser ou améliorer les procédures de maintenance et la sécurité A terme, participer à la formation (compagnonnage) des nouveaux arrivants Vous voulez en savoir plus ? cliquez sur le lien suivant :
https://www.ratpdev.com/fr 02.
Profil recherché
Quels sont les prérequis pour embarquer dans l'aventure ? Vous êtes diplômé dans le domaine de la maintenance / électricité / ascenseur / escalier mécanique / informatique industrielle ou équivalent avec ou sans expérience OU vous n'êtes pas diplômé et avez acquis au minimum 6 ans d'expérience dans l'un de ces domaines Vos atouts :
Habileté et ingéniosité Esprit d'équipe Curiosité et polyvalence technique Vous cochez toutes les cases ou presque ? Postulez ! On a hâte de vous rencontrer Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap En intégrant la société ORA L15, on vous propose un CDI Où, quand et comment ? (données à titre indicatif, pouvant être modifiées ultérieurement) Pendant la première année (maintenance de la Gare de Villejuif Gustave Roussy) :
Horaires de matin (5h-14h ou 6h-15h) Horaires d'après-midi (15h-0h ou 16h-1h) Sur 8 semaines travaillées :
5 semaines de 4 jours 1 we travaillé sur 4 A partir de janvier 2026 (maintenance de la ligne 15 Sud) :
Horaires de matin (5h30-14h) Horaires d'après-midi (13h30-22h) Horaires de nuit (21h30-6h) Sur 6 semaines travaillées :
3 semaines de 4 jours 1 we travaillé sur 6 Des déplacements sont à prévoir entre les gares.
Parking gratuit à disposition.
Question rémunération, ce sera en fonction de votre expérience avec un minimum de 21 à 25 keuros bruts annuels /an hors primes liées au métier et variables Les plus :
- Semaines de 4 jours possible
- Possibilité de formations et d'évolution Enquête Administrative Conformément à la loi n 2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n 2017-757 du 3 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l'Intérieur pour tout candidat sur ce poste.
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Informations complémentaires
Type de contrat :
Durée Indéterminée Pourquoi choisir le groupe RATP ? Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents.
Nous rejoindre, c'est s'engager chaque jour à faire vivre les valeurs d'un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs.
Tous les jours, nos 71 000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des villes de demain.
Dans un contexte de développement des transports en commun pour un monde moins carboné, l'intérêt général guide notre engagement.
Il donne du sens à nos métiers, soude les équipes et transporte nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs carrières.
En nous rejoignant, vous développerez des compétences tout au long de votre parcours professionnel au sein du groupe.
Vous pourrez également saisir l'opportunité d'évoluer vers d'autres domaines, d'autres métiers grâce aux mobilités internes.
Alors... pourquoi pas vous ?
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