Mainteneurs, conducteurs, agents de station et de sûreté, contrôleurs, régulateurs, managers d'exploitation, ingénieurs, experts digital & innovation...En tout, plus de 70 000 personnes œuvrent pour offrir chaque jour un transport fiable et sécuritaire. Soyez notre futur agent de maintenance en gare Rejoignez la Ligne 15 du Grand Paris Express exploitée par ORA pour le compte d' le-de-France Mobilités.
Cette nouvelle ligne de métro automatique, dont la mise en service est prévue en 2027, parcourra 33 kilomètres, traversera 22 communes, et desservira 16 stations proches de Paris (Pont de Sèvres à Noisy-Champs).
Au sein d'une équipe à taille humaine, fortement engagée et bienveillante, vous participerez au lancement de cette aventure de transformation de la mobilité en le-de-France.
L'agent de maintenance en gare participe à la maintenance des équipements en gare (ascenseurs, escaliers mécaniques, lignes de contrôle, appareils de vente et billettique, système sécurité incendie, électricité basse tension, ...), et veille à leur bon état de fonctionnement pour les voyageurs.
01.
Poste et Missions
Vos journées en quelques mots ? Réaliser des actes de maintenance préventive et corrective programmées et demandées par le superviseur Assurer les interventions de maintenance corrective d'urgence sous pilotage du Poste de Commandement Centralisé (Service EIR
- Equipe d'Intervention Rapide) Saisir les données dans la GMAO au cours et après l'intervention Respecter les consignes de sécurité tre force de proposition pour optimiser ou améliorer les procédures de maintenance et la sécurité A terme, participer à la formation (compagnonnage) des nouveaux arrivants Si vous voulez en savoir plus sur la ligne 15 ? cliquez sur le lien suivant :
https://urls.fr/HqehlU 02.
Profil recherché
Quels sont les prérequis pour embarquer dans l'aventure ? Vous êtes diplômé dans le domaine de la maintenance / électricité / ascenseur / escalier mécanique / informatique industrielle ou équivalent OU vous n'êtes pas diplômé et avez acquis au minimum 3 ans d'expérience dans l'un de ces domaines Vous avez le permis B et un véhicule ou un mode de transport nécessaire au regard des horaires de travail décalées Vos atouts :
Rigueur Habileté et ingéniosité Esprit d'équipe Curiosité et polyvalence technique Vous cochez toutes les cases ou presque ? Postulez ! On a hâte de vous rencontrer Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap En intégrant le Groupe ORA, on vous propose un CDI Où, quand et comment ? Votre poste sera basé sur la ligne 15 soit dans le secteur Ouest (Pont de Sèvres / Villejuif Institut Gustave Roussy), soit dans le secteur Est (Villejuif Louis Aragon / Noisy-Champs).
Des déplacements sont à prévoir entre les gares (parfois en véhicule de service).
Parking gratuit à disposition.
Vous travaillerez le matin ou l'après-midi, y compris certains samedis, dimanches, jours fériés et potentiellement de nuit, en roulement avec plus de 2 jours de repos en moyenne par semaine.
Les informations sur les horaires de travail sont données à titre indicatif et susceptibles d'évoluer ultérieurement notamment selon les disponibilités.
Question rémunération, ce sera en fonction de votre expérience avec un minimum de 21 à 28 keuros bruts par an, hors primes liées au métier et variables.
Les plus :
Augmentation de 7% après un an Tickets restaurant Plus de 2 repos par semaine en moyenne Possibilité de formations et d'évolution le cas échéant Enquête Administrative Conformément à la loi n 2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n 2017-757 du 3 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du ministère de l'Intérieur pour tout candidat sur ce poste.
Pour en savoir plus sur les missions de RATP DEV ? cliquez sur le lien suivant :
https://www.ratpdev.com/fr 03.
Informations complémentaires
Type de contrat :
Durée Indéterminée Pourquoi choisir le groupe RATP ? Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents.
Nous rejoindre, c'est s'engager chaque jour à faire vivre les valeurs d'un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs.
Tous les jours, nos 71 000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des villes de demain.
Dans un contexte de développement des transports en commun pour un monde moins carboné, l'intérêt général guide notre engagement.
Il donne du sens à nos métiers, soude les équipes et transporte nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs carrières.
En nous rejoignant, vous développerez des compétences tout au long de votre parcours professionnel au sein du groupe.
Vous pourrez également saisir l'opportunité d'évoluer vers d'autres domaines, d'autres métiers grâce aux mobilités internes.
Alors... pourquoi pas vous ?
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