Chargée de mission qualité et développement - stage f/h

L'entreprise L’ADMR d’Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 45 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d’intervention. Nous intervenons au quotidien sur l’ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Description du poste Rejoindre l’ADMR, c'est partager des valeurs forte telles que : L’universalité : des services pour tous, à tous les âges de la vie, Le respect de la personne et de ses choix de vie, La bientraitance : elle vise le bien-être de la personne accompagnée et tant à préserver son autonomie. Elle favorise la qualité du lien entre professionnels et usagers. MISSION : En appui aux chargés de mission du service Qualité et Développement, vous contribuez à la démarche projet du réseau ADMR 35 dans le cadre d'un stage de 7 à 8 semaines qui débutera fin août 2026. Dans le cadre de la création d’une journée thématique à destination des professionnels et bénévoles du réseau ADMR départemental, sous le format d’un FORUM OUVERT, vous serez amené à travailler sur plusieurs axes : Logistique: recherche de salle, de matériel, … Technique: création des supports d’animation, de rapport, d’évaluation de l’action, recherche de dénomination de la thématique, création de fiches missions, trouver un intervenant sur le thématique retenue, assurer la traçabilité des actions … Étude financière Communication: en relation avec le service communication et l’assistante technique du service qualité et développement, créer des invitations, supports de communication Profil recherché Vous êtes idéalement Étudiant(e) en BTS SP3S, Licence AES, Licence professionnelle Gestion des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (ou équivalent) Vous avez un intérêt marqué pour le secteur du médico-social et le souhait de connaitre le secteur du Service à la personne pour développer vos compétences dans ce domaine. SAVOIRS Connaissance de l’organisation associative ; Connaissance de la méthodologie et la gestion de projet ; Maitrise de l’utilisation des outils informatiques. SAVOIRS FAIRE Animation de réunions, de groupes de travail ; Esprit de synthèse ; Capacité rédactionnelle ; Autonomie ; Savoir rendre des comptes. SAVOIR ETRE Dynamique et organisé.e ; Capacité d’adaptation ; Capacité d’écoute et de communication ; Capacité à travailler en équipe ; Capacité de réserve ; Rigueur ; Proactivité et esprit d'initiative ; Ponctualité. Réception des candidatures (CV et lettre de motivation) jusqu'au 14 juin 2026 pour débuter le stage fin août 2026. Réf: c49a3651-44c5-4139-9e36-fbdb6ff474df