1 cdi agent administratif-ve aux aides financières et collectives (h/f)

Description du poste

Rattaché(e) au service AFC, vous contribuerez à l'accès aux financements, proposés par la Caf du Nord, aux partenaires qui développent des offres de service et d'équipements sociaux.

Pour cela vous pourrez être amené(e) à :

1. Analyser la cohérence des documents administratifs, financiers et comptables transmis par le partenaire ;
2. Traiter et suivre le dossier du partenaire ;
3. Procéder au recueil des informations administratives nécessaires à la constitution du dossier de financement du partenaire (association, collectivité territoriale, entreprise …) ;
4. Assurer le suivi des décisions prises par le conseil d'administration ;
5. Ordonnancer les aides financières.

Profil recherché

Vos compétences

COMPETENCES

Vous possédez une expérience dans le domaine des aides collectives et financières.

Vous maitrisez impérativement les outils bureautiques (notamment navigation web et mobile, outils bureautiques, utilisation d'applications digitales).

QUALITES ATTENDUES

- Rigueur et logique comptable

- Confidentialité et discrétion

- Esprit d'équipe

- Qualités relationnelles et bonnes aptitudes à communiquer

- Capacité d'adaptation

- Disponibilité

- Autonomie

- Capacité rédactionnelle

Votre formation

Vous êtes idéalement titulaire d'un niveau Bac + 2 minimum dans le domaine de la comptabilité, de la gestion, du secrétariat ou dans le domaine administratif.

Et/ou

Vous possédez une expérience dans le domaine des aides collectives et financières.

Informations complémentaires

La sélection des candidats se fera en 3 étapes :

6. 1ère étape

Nous attendons avec impatience votre CV et votre lettre de motivation. Faites-nous part de votre envie de rejoindre notre organisme, motivez votre intérêt au poste. Il est important pour nous de mieux vous connaître au travers de votre CV et votre lettre de motivation.

Pour cela il suffit de nous transmettre ces éléments :

-en format pdf

-en faisant clairement apparaitre vos noms et prénoms dans le nom du document.

Ex : NOM Prénom_CV et NOM Prénom_LM

Le service recrutement se réserve le droit de ne recevoir que les candidatures les plus pertinentes en entretien. À cet effet, une présélection sera opérée par les membres du jury.

7. 2ème étape

Les candidats sélectionnés à la 1ère étape seront invités à participer à un entretien téléphonique d'environ 15 minutes entre le 24 et 28 juillet .

8. 3ème étape

Les candidats retenus pour cette dernière étape participeront ensuite à un entretien sur l'agence de Tourcoing avec la Manager du service et une Gestionnaire Emplois et Carrières le 30 juillet pour faire davantage votre connaissance.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

9. Le/La candidat(e) retenu(e) sera recruté sous l'intitulé de poste « Gestionnaire des Opérateurs Sociaux ».
10. Rémunération annuelle brute minimum (dont primes vacances et gratification annuelle) : Niveau 3 : 26 € + Prime d'intéressement annuelle
11. Contrat au choix par le(la) candidat(e) : 36h ou 39h qui donne droit à des jours de RTT proratisés en fonction du temps de travail et de présence (pour un 39h : 27 jours de congés et 20 jours de RTT maximum)
12. Télétravail possible (dans le respect de notre protocole d'accord - 3 jours maximum par semaine)
13. Possibilité d'accéder à des formations professionnelles
14. Horaires flexibles (amplitude horaire de 7h à 18h30 avec des plages fixes entre 9h30 et 11h30 puis entre 14h et 15h30)
15. Carte déjeuner (11,52€ par jour travaillé, prise en charge à 60% par l'employeur)
16. Remboursement des frais de transport en commun domicile/travail à hauteur de 75%
17. Mise en place du Forfait de Mobilité Durable (sous conditions)
18. Possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le CSE (chèques vacances, voyages …)
19. Prime de crèche pour aider à la garde des enfants (sous conditions)
20. Possibilité d'une complémentaire santé avec une participation de l'employeur
21. Un plan d'épargne entreprise

Lille :

Une agence située à environ 1.5 km des gares Lille Flandres et Lille Europe. La possibilité de prendre le métro (station république, à 10 min à pied de l'agence).

A 1 km du centre-ville et de la rue de Béthune avec ses nombreux commerces et restaurants et à m d'un parc.

Une crèche d'entreprise à disposition (sous certaines conditions)

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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Légende des icônes des offres

22. Type de contrat
23. Localisation
24. Rémunération
25. Niveau
26. Publié depuis
27. Limite de candidature
28. Référence
29. Type de contrat CDI
30. Localisation Arras, Bruay et Lens
31. Niveau NIVEAU 3
32. Publié depuis 1 jour
33. Limite de candidature le 29/07/
34. Référence NVHADD
35. Type de contrat Mission de service civique
36. Localisation Boulogne sur Mer
37. Rémunération € par mois
38. Niveau NIVEAU 3
39. Publié depuis 1 jour
40. Limite de candidature le 20/07/
41. Référence NVHADD
42. Type de contrat Mission de service civique
43. Localisation CALAIS
44. Rémunération € par mois
45. Niveau NIVEAU 3
46. Publié depuis 1 jour
47. Limite de candidature le 20/07/
48. Référence NVHADD
49. Type de contrat CDI
50. Localisation LAON
51. Rémunération de 37 € à 38 € par an
52. Niveau NIVEAU 6 MSA
53. Publié depuis 2 jours
54. Limite de candidature le 25/08/
55. Référence NVHADD
56. Type de contrat CDI
57. Localisation Liévin
58. Niveau NIVEAU 5C
59. Publié depuis 2 jours
60. Limite de candidature le 29/08/
61. Référence NVHADD
62. Type de contrat CDI
63. Localisation Tourcoing
64. Rémunération de 1 € à 1 € par mois
65. Niveau NIVEAU 3
66. Publié depuis 2 jours
67. Limite de candidature le 18/07/
68. Référence NVHADD
69. Type de contrat Mission de service civique
70. Localisation CREIL
71. Rémunération € par mois
72. Publié depuis 5 jours
73. Limite de candidature le 25/07/
74. Référence NVHADD
75. Type de contrat CDD
76. Localisation CREIL
77. Rémunération 1 € par mois
78. Niveau NIVEAU 3
79. Publié depuis 5 jours
80. Limite de candidature le 25/07/
81. Référence NVHADD
82. Type de contrat CDD
83. Localisation CREIL
84. Rémunération 1 € par mois
85. Niveau NIVEAU 3
86. Publié depuis 5 jours
87. Limite de candidature le 15/07/
88. Référence NVHADD
89. Type de contrat CDI
90. Localisation BEAUVAIS
91. Rémunération de 34 € à 36 € par an
92. Niveau NIVEAU 5C
93. Publié depuis 5 jours
94. Limite de candidature le 25/07/
95. Référence NVHADD
96. Type de contrat CDI
97. Localisation BEAUVAIS
98. Rémunération 1 € par mois
99. Niveau NIVEAU 3
100. Publié depuis 6 jours
101. Limite de candidature le 24/07/
102. Référence NVHADD
103. Type de contrat CDD
104. Localisation BEAUVAIS
105. Rémunération 1 € par mois
106. Niveau NIVEAU 3
107. Publié depuis 6 jours
108. Limite de candidature le 24/07/
109. Référence NVHADD
110. Type de contrat CDI
111. Localisation CREIL
112. Rémunération de 40 € à 48 € par an
113. Niveau NIVEAU 7
114. Publié depuis 7 jours
115. Limite de candidature le 23/07/
116. Référence NVHADD
117. Type de contrat CDI
118. Localisation CALAIS
119. Rémunération 1 € par mois
120. Niveau NIVEAU 3
121. Publié depuis 7 jours
122. Limite de candidature le 16/07/
123. Référence NVHADD
124. Type de contrat CDI
125. Localisation Lens
126. Niveau NIVEAU 8
127. Publié depuis 1 semaine
128. Limite de candidature le 22/08/
129. Référence NVHADD
130. Type de contrat CDD
131. Rémunération 1 € par mois
132. Niveau NIVEAU 3
133. Publié depuis 1 semaine
134. Limite de candidature le 11/07/
135. Référence NVHADD
136. Type de contrat CDD
137. Localisation Douai
138. Rémunération 1 € par mois
139. Niveau NIVEAU 3
140. Publié depuis 2 semaines
141. Limite de candidature le 25/07/
142. Référence NVHADD
143. Type de contrat CDI
144. Localisation Lille
145. Rémunération de 26 € à 28 € par an
146. Niveau NIVEAU 3
147. Publié depuis 2 semaines
148. Limite de candidature le 25/07/
149. Référence NVHADD
150. Type de contrat CDD
151. Localisation ARRAS
152. Rémunération 1 € par mois
153. Niveau NIVEAU 3
154. Publié depuis 2 semaines
155. Limite de candidature le 30/07/
156. Référence NVHADD
157. Type de contrat CDI
158. Localisation Douai ou Valenciennes
159. Rémunération 1 € par mois
160. Niveau NIVEAU 3
161. Publié depuis 2 semaines
162. Limite de candidature le 14/07/
163. Référence NVHADD
164. Type de contrat CDD
165. Localisation CREIL
166. Rémunération 1 € par mois
167. Niveau NIVEAU 3
168. Publié depuis 2 semaines
169. Limite de candidature le 11/07/
170. Référence NVHADD
171. Type de contrat CDI
172. Localisation BEAUVAIS
173. Rémunération 1 € par mois
174. Niveau NIVEAU 3
175. Publié depuis 2 semaines
176. Limite de candidature le 10/07/
177. Référence NVHADD
178. Type de contrat CDD
179. Localisation Douai
180. Rémunération 2 € par mois
181. Niveau NIVEAU 5B
182. Publié depuis 3 semaines
183. Limite de candidature le 09/07/
184. Référence NVHADD
185. Type de contrat CDD
186. Localisation Creil
187. Rémunération 1 € par mois
188. Niveau NIVEAU 3
189. Publié depuis 3 semaines
190. Limite de candidature le 10/07/
191. Référence NVHADD
192. Type de contrat CDD
193. Localisation Arras
194. Niveau NIVEAU 3
195. Publié depuis 1 mois
196. Limite de candidature le 01/08/
197. Référence NVHADD
198. Type de contrat CDD
199. Localisation Villeneuve d'Ascq
200. Niveau NIVEAU 3
201. Publié depuis 1 mois
202. Limite de candidature le 01/08/
203. Référence NVHADD