Actual Talent executive est mandaté par la société Captrain à la recherche de son DSI (Directeur des Systèmes d'Informations et du Digital)
Premier concurrent privé de Fret SNCF, Captrain France est un acteur systémique du rail. Il transporte chaque jour les marchandises de leaders industriels (Nestlé, TotalEnergies, Renault) avec une ambition claire : faire préférer le rail pour décarboner l'économie. Rejoindre Captrain, c’est conjuguer l'agilité d'une entreprise privée et la solidité d'un grand groupe (SNCF).
1. Management & Gouvernance
Membre du CODIR élargi et rattaché directement au DGA Stratégie et Finance, vous pilotez la trajectoire technologique de l'entreprise :
* Équipe : Management direct/indirect de plus de 15 personnes.
* Budget : Pilotage d'un budget d'investissement (2,5%du CA) .
* Écosystème : Gestion de la relation stratégique avec de nombreux fournisseurs et reporting au Directeur Numérique du groupe RLE.
2. Défis Stratégiques
* Cybersécurité & NIS II : En tant qu'entité essentielle, vous assurez la mise en conformité réglementaire, supervisez le CISO et le SOC, et garantissez la résilience via les plans PCA/PRA.
* Modernisation & Dette Technique : Vous conduisez le remplacement d'applications critiques et garantissez la conformité aux normes européennes TAF/TSI de SNCF Réseau (horizon 2027).
* Innovation & IA : Vous impulsez l'usage de l'IA Générative pour la productivité et structurez une approche Data pragmatique.
* Environnement Tech : Supervision de l’infrastructure (cloud, ERP..) et des logiciels métiers spécifiques.
* Expérience : Vous justifiez d'une expérience solide (5 ans min.) sur un poste de Direction IT, idéalement dans l'industrie, le transport ou la logistique.
* Compétences clés : Maîtrise des environnements Cloud (AWS), Microsoft security, des ERP complexes (SAP S4/H) et des enjeux de cybersécurité industrielle.
* Soft Skills : Leadership inspirant, capacité à vulgariser des enjeux techniques pour le métier, et culture du résultat. Vous savez naviguer entre vision stratégique et réalité opérationnelle de terrain.
* Sens et Engagement : Participer activement à la décarbonation du transport.
* Ambition : Une entreprise française et Européenne en pleine croissance.
* Solidité : Le support du groupe SNCF tout en gardant une autonomie de décision.
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