Mission
Fondée en 1981, la Maison Options est spécialisée dans la location de matériel événementiel et dans la décoration éphémère.
Fidèle à ses engagements RSE, la Maison Options lance sa nouvelle activité : Options Solutions.
Lancement d’une nouvelle activité au service de la transition écologique.
La Maison Options déploie des centres de lavages pour le contenu réutilisable de la restauration et de la grande distribution, avec l’ajout d’un système de collecte et de livraison si besoin.
Sous la responsabilité du Responsable de centre avec encadrement d'une équipe de 10 à 15 personnes, vos missions seront les suivante :
1. Management et Ressources Humaines
1. Encadrement et animation d'une équipe d'opérateurs de tri, de lavage, de conditionnement et de manutentionnaires
2. Organisation et priorisation des activités quotidiennes
3. Suivi et contrôle de la qualité du travail réalisé
4. Identification des besoins en formation et accompagnement des montées en compétences
5. Participation au recrutement des opérateurs
2. Gestion de l'activité
6. Mise en oeuvre du plan de charge en respectant les objectifs de productivité
7. Suivi et optimisation des indicateurs de performance
8. Gestion et optimisation des flux entrants et sortants
9. Réalisation d'inventaires fixes et tournants
10. Application et suivi des bonnes pratiques de production
11. Garantie de l'intégrité des flux informatiques
12. Coordination des interventions préventives et curatives
13. Maintenance de premier niveau des outils industriels (formation préalable assurée)
14. Application stricte des protocoles de sécurité, d'hygiène et de production
15. Reporting régulier des activités
3. Qualité et Amélioration continue
16. Application et suivi de la politique QHSE
17. Contrôle de la qualité et suivi des tests bactériologiques
18. Mise en place d'actions d'amélioration continue
Profil
Profil recherché
Formation Bac +2 minimum avec une première expérience réussie en logistique ou production industrielle.
Esprit terrain, prise d'initiative et réactivité.
Autonomie, rigueur et sens du challenge.
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
Poste à pourvoir début septembre 2025.
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