Contrôleur de gestion industriel f/h

Avez-vous envie de jouer un rôle central dans le pilotage de la performance industrielle d’un site, en analysant la productivité, les coûts et les inventaires, et en accompagnant la direction et les équipes dans l’amélioration continue ? Si ce type de challenge vous motive, cette opportunité est faite pour vous. Dans le cadre d’un recrutement pour l’un de nos clients industriels, acteur reconnu dans son secteur, nous recherchons un Contrôleur de Gestion Industriel F/H. Rattaché(e) à la direction du site, vous contribuez au pilotage économique et opérationnel du site. Vous produisez des analyses fiables, accompagnez les décisions stratégiques et soutenez les équipes dans l’amélioration de la performance. Vos missions: Suivre et analyser la productivité hebdomadaire et présenter les résultats à la direction et aux équipes encadrantes Élaborer le budget initial et participer aux révisions budgétaires Réaliser la clôture mensuelle : valorisation des inventaires, analyse des consommations matières, variations de prix, masse salariale et frais fixes Présenter les résultats mensuels à la direction Vérifier la cohérence et la fiabilité des inventaires Contribuer aux démarches d’ amélioration continue et à l’optimisation des performances industrielles Participer au suivi des indicateurs PQSE Réaliser diverses analyses transverses (opérationnelles, commerciales, direction) Formation Bac5 en gestion, finance ou contrôle de gestion Expérience confirmée en environnement industriel Maîtrise des outils de reporting et d’analyse (Excel avancé, ERP, BI) Bonne compréhension des processus industriels et des flux de production Qualités attendues: Rigueur et esprit d’analyse Capacité de synthèse et d’ animation de présentations auprès de la direction Esprit critique et force de proposition Aisance relationnelle et capacité à travailler en transverse avec les équipes Audaxio (audaxio.fr) est un cabinet de recrutement spécialisé dans l’industrie. Notre métier est d'accompagner nos clients dans leur développement en apportant les meilleurs talents et de conseiller l'ensemble de nos candidats dans leur projet. Nous intervenons sur l’ensemble de la France aussi bien auprès de PME que de grands groupes. Notre processus de recrutement consiste en une préqualification téléphonique, suivi d'un entretien en visio/physique. A la suite de cet échange, si votre profil et vos attentes correspondent à celles de notre client nous nous engageons à transmettre votre candidature et d'en assurer le suivi.